Kaunang, Natasya Maria Catherine (2019) PENGARUH GAJI DAN TUNJANGAN, DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI THE JAYAKARTA YOGYAKARTA HOTEL & SPA. S1 thesis, UAJY.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
EM21232.pdf Restricted to Repository staff only Download (94MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan, dukungan perusahaan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di The Jayakarta Yogyakarta Hotel & Spa salah satu hotel bintang 4 yang terletak di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner kepada karyawan di The Jayakarta Yogyakarta Hotel & Spa. Sampel yang terkumpul dalam penelitian ini berjumlah 56 karyawan. Metode yang digunakan dalam pemilihan sampel ini adalah metode purposive sampling dan metode analisis yang digunakan adalah metode backward stepwise regression yang akan mengeluarkan variabel tidak signifikan dari dalam model hingga akan menyisakan variabel yang signifikan saja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaji dan tunjangan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dukungan perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan pelatihan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaji dan tunjangan, dukungan perusahaan, pelatihan, kepuasan kerja karyawan, backward stepwise regression |
| Subjects: | Manajemen > Keuangan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 17 Jun 2019 04:27 |
| Last Modified: | 17 Jun 2019 04:27 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/18987 |
Actions (login required)
 |
View Item |
