ANALISIS FAKTOR PENENTU KINERJA EFEKTIF KONSULTAN MANAJEMEN PROYEK

Riano, Andrio Grey (2013) ANALISIS FAKTOR PENENTU KINERJA EFEKTIF KONSULTAN MANAJEMEN PROYEK. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0TS12856.pdf

Download (143Kb)
[img] Text (Bab I)
1TS12856.pdf

Download (143Kb)
[img] Text (Bab II)
2TS12856.pdf

Download (143Kb)
[img] Text (Bab III)
3TS12856.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143Kb)
[img] Text (Bab IV)
4TS12856.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143Kb)
[img] Text (Bab V)
5TS12856.pdf

Download (143Kb)

Abstract

Kinerja didefinisikan sebagai pengukuran tingkat keefektifan yang menghubungkan kualitas produk kerja dan produktivitas. Dengan kata lain kinerja adalah hal yang digunakan untuk mendeskripsikan kerja, produk dan karakter umum serta proses. Kinerja konsultan didefinisikan sebagai kesesuaian antara dokumen perencanaan dengan permintaan atau harapan pemilik (Diputra, 2009). Faktor penentu adalah segala aspek yang dapat mempengaruhi kinerja efektif seorang konsultan. Faktor tersebut berasal dari diri sendiri, klien dan lingkungan. Penelitian dilakukan dengan menganalisis faktor penentu apa yang paling menentukan terhadap kinerja efektif seorang konsultan. Selain itu penelitian ini juga menganalisis peran yang paling penting dari seorang konsultan dan kriteria utama apa yang dapat digunakan dalam menilai kinerja konsultan. Dari hasil analisis faktor untuk peran konsultan didapat empat peran yang paling penting dari seorang konsultan adalah membantu mencapai kesuksesan proyek, profesional yang mampu merencanakan dan mengawasi semua kegiatan proyek, fasilitator, perencana dan pemberi saran dan sebagai perwakilan klien. Untuk hasil analisis faktor didapat enam faktor yang paling menentukan dari kinerja efektif konsultan adalah kompetensi konsultan, kapabilitas konsultan, pengalaman konsultan dan dukungan klien, kolaborasi dan perencanaan yang tepat untuk pelaksanaan proyek, karakteristik klien dan kecukupan sumber daya konsultan. Dari hasil analisis faktor untuk kriteria utama dalam menilai kinerja konsultan didapat tiga kriteria utama yaitu kemampuan untuk meningkatkan manajemen dan kinerja anggota tim proyek, kemampuan untuk mencapai tujuan proyek dan kemampuan untuk mendapatkan kepuasan klien.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Faktor, Kinerja, Konsultan
Subjects: Sipil > Manajemen Konstruksi
Sipil > Manajemen Konstruksi
Divisions: Fakultas Teknik > Program Studi Teknik Sipil
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 30 May 2013 09:04
Last Modified: 30 May 2013 09:04
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/1952

Actions (login required)

View Item View Item