PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN ORIENTASI PEMBELAJARAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA UVINDO DIGITAL PRINTING

Woro, Grasia Widya Ahtha (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN ORIENTASI PEMBELAJARAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA UVINDO DIGITAL PRINTING. S1 thesis, UAJY.

Text EM21859.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan dengan orientasi pembelajaran sebagai variabel moderasi pada Uvindo Digital Printing. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan Uvindo Digital Printing. Sampel yang terkumpul dalam penelitian ini berjumlah 45 responden. Metode yang digunakan dalam pemilihan sample ini adalah metode purposive sampling, dengan kriteria karyawan yang telah bekerja setidaknya selama satu tahun karena dianggap sudah melewati masa training dan dapat memberikan penilaian dalam perusahaan.Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi hirarki dengan variabel moderasi. Hasil dari penelitian ini adalah 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dan positif terhadap kreativitas karyawan. 2) orientasi pembelajaran memoderasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kreativitas Karyawan, dan Orientasi Pembelajaran.

Actions (login required)

View Item