Saputra, Oktavianus Heri (2020) EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN BERBASIS KINERJA Studi Kasus Pada PT.Selecta Jaya Abadi Tanjung Enim. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Oktavianus Heri Saputra)
13 04 20128.pdf Restricted to Repository staff only Download (668kB) |
Abstract
Jenis dari penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif. Teknik analisis yang digunakan yaitu dengan menganalisis Sistem Penggajian Berbasis Kinerja dan wawancara kepada pihak yang terkait didalam PT. Selecta Jaya Abadi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dari tahun 2016 – 2018 perusahaan sudah menerapkan sistem penggajian yang berbasis kinerja dengan cukup baik. Terlihat dari fungsi yang terkait dlaam penggajian pada PT. Selecta Jaya Abadi masih ada karyawan yang melakukan perangkapan fungsi, perusahaan belum memiliki fungsi akintansi Pencatatan kewajiban yang timbul dalam hubungannya dengan pembayaran gaji karyawan masih dilakukan oleh bagian logistik proyek.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | evaluasi, sistem penggajian, kinerja. |
| Subjects: | Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 01 Sep 2020 02:06 |
| Last Modified: | 01 Sep 2020 02:06 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/21999 |
Actions (login required)
 |
View Item |
