Prakoso, Gading Condro (2020) PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM ERP ODOO. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Gading Condro Prakoso)
1607088941.pdf Download (4MB) | Preview |
|
Text
1607088944.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
||
Text
1607088945.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Sistem pendukung keputusan merupakan sebuah sistem yang dapat memberikan suatu kemampuan dalam memecahkan suatu masalah. Salah satu masalah yang dihadapai pada banyak perusahaan adalah penentuan rekrutmen karyawan yang memerlukan suatu nilai mutlak dalam menentukan suatu pengambilan keputusan. Sistem pendukung keputusan berperan sebagai pemberi rekomendasi pilihan berdasarkan hasil dari suatu metode yang diterapkan pada sistem tersebut. Hal tersebut dilakukan guna membantu pihak pengguna dalam menentukan pilihan keputusan penerimaan karyawan dalam proses rekrutmen karyawan. Pembangunan sistem rekrutmen karyawan menggunakan sistem pendukung keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting pada PT Solo Murni memiliki fungsi dan peran yang sangat berguna bagi pengguna khususnya divisi Human Resource. Sistem rekrutmen karyawan tersebut di implementasikan pada suatu Enterprise Resource Planning bernama Odoo yang dibangun dalam bentuk modul rekrutmen karyawan. Sistem ini menjadi solusi penyelesaian pengambilan keputusan dalam proses rekrutmen karyawan. Modul sistem rekrutmen karyawan yang dibangun mampu menjalankan fungsi sistem pendukung keputusan menggunakan metode SAW yang membantu pengguna dalam menentukan pilihan calon karyawan. Sistem ini telah diuji dengan hasil respons dari audiens yang memuaskan. Sebanyak 81% orang merasakan bahwa sistem rekrutmen karyawan berjalan dengan baik. Pengguna merasa dimudahkan dengan adanya sistem ini dengan respons pengguna sebanyak 85% orang merasakan kemudahan dengan adanya sistem tersebut. Perhitungan menggunakan metode Simple Additive Weighting pada sistem pendukung keputusan dalam sistem rekrutmen karyawan juga memiliki akurasi yang sesuai.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sistem Rekrutmen, Enterprise Resource Planning, Odoo, Sistem Pendukung Keputusan. |
Subjects: | Teknik Informatika > Enterprise Inf System |
Divisions: | Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 22 Feb 2021 10:55 |
Last Modified: | 22 Feb 2021 10:55 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23328 |
Actions (login required)
View Item |