Quality of Work Life: Kepuasan Kerja Profesi Akuntan (2023)

Pradana, Bartolomeus Galih Visnhu Quality of Work Life: Kepuasan Kerja Profesi Akuntan (2023). [Research] (Unpublished)

Text (Bartolomeus Galih Visnhu Pradana) Laporan Penelitian Perorangan B. Galih Visnhu diTT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena bagaimana peran faktor Quality of Work Life mempengaruhi kepuasan kerja pada profesi akuntan. Quality of Work Life adalah keadaan yang terjadi dimana karyawan dapat memenuhi kebutuhan penting mereka dengan bekerja di organisasi tersebut, sehingga tujuan dan tuntutan mereka tepenuhi guna mencapai kepuasan kerja. Kepuasan kerja menjadi factor yang penting seseorang dapat bertahan dalam organisasi tersebut dalam jangka waktu yang lama, sehingga kepuasan kerja dapat memengaruhi penentuan hasil dalam organisasi, seperti efisiensi kerja, partisipasi aktif, dan komitmen terhadap organisasi. Penelitian ini menguji delapan elemen utama Quality of Work Life yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada seseorang yang berprofesi sebagai seorang akuntan. Akuntan sendiri dikenal sebagai salah satu profesi paling popular di dunia. Lebih lanjut, profesi akuntan ini telah lama dipandang sebagai awal yang baik untuk memulai karir profesional, Oleh karena itu hal ini menempatkan profesi akuntan dalam fokus pada pertanyaan tentang Quality of Work Life mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dalam menjawab pertanyaan penelitian. Uji hipotesis yang dilakukan adaah PLS-SEM dengan menggunakan model srruktural. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi organisasi dan profesi akuntan dalam meningkatkan kepuasan kerja melalui factor dari Quality of Work Life.

Actions (login required)

View Item