Cipto Nugroho, Julius Yunarto (2014) KOORDINASI DAN EVALUASI PELATIHAN KARYAWAN HUMAN RESOURCES LEARNING CENTER PT. AGUNG PODOMORO LAND, TBK. Jurnal Sosiologi. p.1-15.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Jurnal Sosiologi)
JURNAL SOS03862.pdf Download (962kB) |
Abstract
KTI (Karya Tulis Ilmiah) ini membahas mengenai penerapan koordinasi pada HR LC (Human Resources Learning Center) PT. Agung Podormoro Land, Tbk dalam penyelenggaraan pelatihan karyawan. Penerapan Koordinasi ini berkaitan dengan apa yang di lakukan HR LC untuk mencapai target kinerja dalam bentuk pelaksanaan kegiatan pelatihan karyawan. Rentang waktu penelitian yaitu selama satu tahun, hal itu pun mengenai salah satu pelatihan, yaitu “Team Engagement”. Diselenggarakan 4 kali pelatihan sepanjang tahun 2013, dan jatuh di bulan Januari, April, Mei dan Agustus.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Koordinasi, kinerja dan pelatihan |
| Subjects: | Sosiologi > Business |
| Divisions: | Fakultas ISIP > Sosiologi |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 22 Oct 2014 11:50 |
| Last Modified: | 22 Oct 2014 11:50 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/6109 |
Actions (login required)
 |
View Item |
