PERSEPSI ANGGOTA CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR TERHADAP PELATIHAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEMAMPUAN KEWIRAUSAHAAN (Studi di Credit Union Cindelaras Tumangkar)

Kondanamu, Yulianti Dekpres (2016) PERSEPSI ANGGOTA CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR TERHADAP PELATIHAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEMAMPUAN KEWIRAUSAHAAN (Studi di Credit Union Cindelaras Tumangkar). S1 thesis, UAJY.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pelatihan merupakan suatu rangkaian yang tidak dapat dipisahkan dalam sistem pengembangan sumberdaya manusia, yang di dalamnya terjadi proses perencanaan, penempatan, dan pengembangan tenaga manusia. Dalam proses pengembangannya diupayakan agar sumberdaya manusia dapat diberdayakan secara maksimal, sehingga apa yang menjadi tujuan dalam memenuhi kebutuhan hidup manusia tersebut dapat terpenuhi. Dengan melihat beberapa hal tersebut maka Credit Union Cindelaras Tumangkar menyadari pentingnya peran sebuah pelatihan yang menjadikannya sebagai salah satu lembaga yang memberikan pelatihan bagi anggota agar memiliki kemampuan kewirausahaan, dengan demikian Credit Union Cindelaras Tumangkar tidak hanya memberikan modal dalam bentuk uang melainkan juga sesuatu yang dapat dimanfaatkan anggota untuk menjadikan diri mereka lebih sejahtera. Secara umum persepsi adalah suatu pandangan, pendapat dan penilaian responden dalam menafsirkan, mengartikan, pengetahuan tentang sesuatu yang dihasilkan melalui proses menginterpretasikan informasi yang diterima dan kemudian mengelompokkannya kedalam ruang lingkup pengetahuan yang kita punya sehingga hasil pengamatan tersebut bisa mempunyai makna dan dapat dimengerti (Arifin, 2011). Persepsi pada dasarnya juga merupakan hasil interaksi antara dunia luar individu (lingkungan) dengan pengalaman individu yang sudah diinternalisasi dengan sistem sensorik alat indera sebagai penghubung, dan dinterpretasikan oleh sistem syaraf di otak. Persepsi anggota terhadap program pelatihan sangatlah penting karena jika persepsi anggota terhadap program pelatihan baik maka akan mempengaruhi kualitas dari pelatihan yang diberikan Credit Union Cindelaras Tumangkar. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi anggota terhadap pelatihan dan pengaruhnya terhadap kemampuan kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana pengumpulan datanya dilakukan dengan menyebarkan kuisioner dan wawancara sehingga mampu menggali lebih dalam mengenai pertayaan penelitian. Sebagai objek dalam penelitian ini adalah anggota Credit Union Cindelaras Tumangkar yang telah mengikuti berbagai pelatihan yang ada yakni sebanyak tiga kali. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan bahwa pelatihan yang diadakan Credit Union Cindelaras Tumangkar adalah baik karena berdasarkan analisis regresi sederhana persepsi anggota berpengaruh signifikan pada pelatihan dan berpengaruh terhadap kemampuan kewirausahaan yang dilaksanakan Credit Union Cindelaras Tumangkar (CUCT). Besarnya pengaruh persepsi dalam meningkatkan kualitas pelatihan yang dilaksanakan Credit Union Cindelaras Tumangkar (CUCT) adalah sebesar 86,6%, artinya dalam meningkatnya kualitas pelatihan dipengaruhi oleh persepsi dari anggota Credit Union Cindelaras Tumangkar (CUCT)

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Persepsi, Pelatihan, Solidaritas, Tindakan Voluntaristik
Subjects: Sosiologi > Business
Divisions: Fakultas ISIP > Sosiologi
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 25 May 2016 07:30
Last Modified: 10 Jun 2016 12:43
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/9450

Actions (login required)

View Item View Item