HUBUNGAN ANTARA KUALITAS HUBUNGAN KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN THE VICTORIA HOTEL YOGYAKARTA

Suryowidagdo, Stephen (2016) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS HUBUNGAN KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN THE VICTORIA HOTEL YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0KOM03755.pdf
Restricted to Registered users only

Download (565kB)
[img] Text (Bab I)
1KOM03755.pdf
Restricted to Registered users only

Download (343kB)
[img] Text (Bab II)
2KOM03755.pdf
Restricted to Registered users only

Download (454kB)
[img] Text (Bab III)
3KOM03755.pdf
Restricted to Registered users only

Download (912kB)

Abstract

Dalam menjalankan sebuah bisnis sudah sewajarnya jika tercipta hubungan yang baik antara setiap karyawan yang bekerja dan juga antara karyawan dengan pimpinan ataupun dengan kembaga. Hubungan yang baik antar karyawan tidak tercipta dengan sendirinya, dibutuhkan komunikasi yang baik antar setiap pihak yang bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat adanya hubungan antara kualitas hubungan karyawan dengan tingkat kepuasan komunikasi karyawan The Victoria Hotel. Jenis penelitian yang digunakana dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dengan teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh dimana jumlah sampel yang dipakai sebesar 57 orang. Hasil korelasi menunjukkan bahwa terdapat hubungan searah dan signifikan antara hubungan kualitas hubungan karyawan dengan kepuasan komunikasi, hal ini ditunjukkan dengan nilai p< 0,05. Sehingga jika kualitas hubungan karyawan dapat terjalin dengan baik maka kepuasan komunikasi juga dapat berjalan dengan baik diantara karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: kualitas hubungan karyawan, kepuasan komunikasi
Subjects: Komunikasi > Public Relations
Divisions: Fakultas ISIP > Ilmu komunikasi
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 25 May 2016 11:57
Last Modified: 25 May 2016 11:57
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/9469

Actions (login required)

View Item View Item