HUBUNGAN ANTARA KUALITAS HUBUNGAN KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN THE VICTORIA HOTEL YOGYAKARTA

SURYOWIDAGDO, STEPHEN (2016) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS HUBUNGAN KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN THE VICTORIA HOTEL YOGYAKARTA. .. pp. 1-9.

Text (Jurnal Komunikasi) JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB)

Abstract

Dalam menjalankan sebuah bisnis sudah sewajarnya jika tercipta hubungan yang baik antara setiap karyawan yang bekerja dan juga antara karyawan dengan pimpinan ataupun dengan kembaga. Hubungan yang baik antar karyawan tidak tercipta dengan sendirinya, dibutuhkan komunikasi yang baik antar setiap pihak yang bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat adanya hubungan antara kualitas hubungan karyawan dengan kepuasan komunikasi karyawan The Victoria Hotel. Jenis penelitian yang digunakana dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dengan teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh dimana jumlah sampel yang dipakai sebesar 57 orang. Hasil korelasi menunjukkan bahwa terdapat hubungan searah dan signifikan antara hubungan kualitas hubungan karyawan dengan kepuasan komunikasi, hal ini ditunjukkan dengan nilai p< 0,05. Sehingga jika kualitas hubungan karyawan dapat terjalin dengan baik maka kepuasan komunikasi juga dapat berjalan dengan baik diantara karyawan

Actions (login required)

View Item