 | Up a level |
Ariani, D. Wahyu (2011) Model Hubungan Motif, Modal Sosial, dan Kepribadian dengan Perilaku Kewargaan Organisasional: Kasus pada Industri Perbankan di Indonesia. At The Ceossroad: Diversity In I/O Psychology Practices. pp. 1-14.
Pickering, Paul and Suprapto, Budi and Kufepaksi, Mahatma and Suhardjanto, Djoko and Ariani, D. Wahyu and Haryono, Tulus and Soeroso, Amiluhur (2010) KINERJA Jurnal Bisnis dan Ekonomi. KINERJA Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 14 (2). p1-109. ISSN 0853-6627
Ariani, D. Wahyu (2010) PENGARUH PEMODERASIAN KESAMAAN NILAI DALAM HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SUPERVISOR DAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF. BULETIN EKONOMI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan, 8 (1). pp. 9-22. ISSN 1410-2293
Ariani, D. Wahyu (2007) Model Hubungan Motif, Modal Sosial, dan Kepribadian dengan Perilaku Kewargaan Organisasional: Kasus pada Industri Perbankan di Indonesia. In: At The Crossroad: Diversiry in I/O Psychology Practices Seminar, Workshop, Paper presentation, Exhibition, 9-11 Aguatus 2007, Universitas Gajah Mada Yogyakarta.
Ariani, D. Wahyu (2007) MODEL HUBUNGAN MOTIF, MODAL SOSIAL, DAN KEPRIBADIAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL. Phd thesis, UGM.
Ariani, D. Wahyu and Handrimurtjahjo, A. Dedy Hubungan Motif dan Kepribadian dengan Perilaku Kewargaan Organisasional Kasus di Perguruan Tinggi di Yogyakarta. [Research]
Ariani, D. Wahyu and Handrimurtjahjo, A. Dedy Kajian Produktivitas Faktor Produksi Tenaga Kerja dan Non-Tenaga Kerja: Kasus Pada Industri Pengolahan Besar dan Sedang Indonesia 1996-1999. [Research]
