Items where Subject is "Manajemen > SDM dan Organisasi"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: | . | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 446.

Lestari, Silvia Diah (2015) SUMBER STRES DI TEMPAT KERJA DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT BANGSAL RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Monalisa, Anita (2006) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA JASA SALON ALEX’S CABANG SOLO. S1 thesis, UAJY.

Pandiangan, Mia Triastika (2014) MINIMALISASI TINGKAT PEMBOROSAN PERSEDIAAN TIDAK TAHAN LAMA STUDI PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pandiangan, Mia Triastika (2014) MINIMALISASI TINGKAT PEMBOROSAN PERSEDIAAN TIDAK TAHAN LAMA STUDI PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH DI YOGYAKARTA. Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-15.

Perdana, Helasy Prima (2017) PENGARUH KOMUNIKASI MEREK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS MEREK (Studi pada konsumen smartphone merek OPPO). S1 thesis, UAJY.

Ronomadyo, R. Bhanu (2006) ANALISIS PENILAIAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Bank BTN Kantor Kas Condong Catur Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sembiring, Sringenana (2016) HUBUNGAN ANTARA SIKAP PELATIHAN DAN PEMBAHARUAN PELATIHAN DENGAN PEMBINAAN EFEKTIF, PEMBINAAN BERMAKNA, KEMAHIRAN KERJA DAN MEMINTA MASUKAN KARYAWAN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

.

., Berry (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN PEMIMPIN DAN BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

., Marnesiah (2017) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studi pada Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan. S1 thesis, UAJY.

., Marnesiah (2017) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studi pada Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan. .. pp. 1-15. ISSN . (Unpublished)

., Mersi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada PT. Sinar Sosro Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

., Mersi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada PT. Sinar Sosro Yogyakarta). Jurnal Ilmiah Manajemen.

., Novitasari (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PERAWAT PADA RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-18.

., Novitasari (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PERAWAT PADA RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. S1 thesis, UAJY.

., Ruideskawati (2006) ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DI CENTRO BILLIARD & LOUNGE. S1 thesis, UAJY.

., Susilowati (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ONO SWALAYAN SIDAREJA. S1 thesis, UAJY.

., Susilowati (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ONO SWALAYAN SIDAREJA. .. pp. 1-15. ISSN .

A

AGUSTA, YOSEPHINE STELLA (2019) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT PURA BARUTAMA KUDUS. S1 thesis, UAJY.

ASTARI, BIRGITTA RISA SWASTIKA (2014) PENGARUH BUDAYA KINERJA TINGGI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI PADA PT SEMEN INDONESIA. Jurnal Manajemen. pp. 1-14.

ASTARI, BIRGITTA RISA SWASTIKA (2014) PENGARUH BUDAYA KINERJA TINGGI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI PADA PT SEMEN INDONESIA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya.

Adelia, Paramitha (2017) AFFECTIVE COMMITMENT AT GEMBIRA LOKA ZOO; (A Comparison between Part Time and Full Time Employee). S1 thesis, UAJY.

Adiastuti , Fransisca Lia (2006) ANALISIS SIKAP MEROKOK SEBAGAI LAMBANG PERCAYA DIRI, FEMININITAS, PENAMPILAN DIRI, GENGSI DAN GAYA HIDUP DIKALANGAN REMAJA PUTRI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Adiputri, Arini (2011) PERAN KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DALAM HUBUNGAN KAUSAL ANTARA KREDIBILITAS INFORMASI DAN SUMBER INFORMASI DALAM HAL PENGAMBILAN KELAS DENGAN WORD-OF-MOUTH COMMUNICATION. S1 thesis, UAJY.

Adnan, Muhammad Sadikin (2020) DAMPAK INNOVATIVENESS DAN INTEGRASI RANTAI PASOKAN TERHADAP KINERJA RANTAI PASOKAN DI INDUSTRI MANUFAKTUR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Afridhawati, Riski (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI PELESTARIAN SEJARAH DAN NILAI TRADISIONAL. S1 thesis, UAJY.

Agustian, Klara Sutati (2005) PENGARUH SUMBER-SUMBER STRESS KERJA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA PT. BPR BHAKTI DAYA EKONOMI PAKEM. S1 thesis, UAJY.

Agustiawan, Yovena Melinda (2013) HUBUNGAN ANTARA DIMENSI STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Aibini, Novalia Anastasya (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Pegawai di Kantor Kecamatan Kuala Kencana, Timika, Papua). S1 thesis, UAJY.

Ajusta, Teodosius Adin Giovanni (2018) EVALUASI KINERJA PELAYANAN TRANS JOGJA DENGAN METODE ANALISIS KESENJANGAN (GAP ANALYSIS). S1 thesis, UAJY.

Alexander, Stephen (2019) PERAN KECANDUAN GAME ONLINE PADA LOYALITAS PEMAIN GAME. S1 thesis, UAJY.

Andrean, Kevin (2018) PENGARUH DUKUNGAN SUPERVISOR DAN REKAN KERJA TERHADAP TRANSFER OF TRAINING DENGAN MOTIVATION TO TRANSFER SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN HOTEL HORISON YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Andrianti, Gracia Theodora (2018) ANALISIS PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN DAN NILAI PASAR PERUSAHAAN. S1 thesis, UAJY.

Angreni, Ing Maya (2017) PENGARUH WORD-OF-MOUTH, NORMA SOSIAL DAN PENGETAHUAN PRODUK BARU TERHADAP KEINGINAN MEMBELI IMPULSIF PADA TEMPAT MAKAN BARU DI YOGYKARTA. S1 thesis, UAJY.

Anjani, Ristina Ary (2018) PENGARUH MODEL KEPRIBADIAN LIMA BESAR (THE BIG FIVE PERSONALITY) TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA (ENTREPRENEURIAL INTENTIONS) PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Anthony, . (2019) PENGARUH SUSTAINABLE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DAN TEKANAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. S1 thesis, UAJY.

Anugerah, Delly Permana (2009) PERANAN MISI STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN PENGARUH PILIHAN MANAJERIAL TERHADAP TINGKAT KEPENTINGAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada bisnis Boutiq di kota Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Apiana, Vita (2018) PERBEDAAN WORK FAMILY CONFLICT DITINJAU DARI FAKTOR PEKERJAAN, KELUARGA, DAN INDIVIDU DI PT. SURYA MANUNGGAL YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Ardiana, Rheza (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN. S1 thesis, UAJY.

Ardighahanti, Ch. Antrasita (2017) PENGARUH PERSEPSI ORANG LAIN TENTANG KEMAMPUAN, NIAT BAIK, DAN INTEGRIAS KARYAWAN TERHADAP KEPERCAYAAN REKAN KERJA. S1 thesis, UAJY.

Ariani, D. Wahyu (2011) Model Hubungan Motif, Modal Sosial, dan Kepribadian dengan Perilaku Kewargaan Organisasional: Kasus pada Industri Perbankan di Indonesia. At The Ceossroad: Diversity In I/O Psychology Practices. pp. 1-14.

Ariani, D. Wahyu (2010) PENGARUH PEMODERASIAN KESAMAAN NILAI DALAM HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SUPERVISOR DAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF. BULETIN EKONOMI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan, 8 (1). pp. 9-22. ISSN 1410-2293

Ariani, D. Wahyu and Handrimurtjahjo, A. Dedy Hubungan Motif dan Kepribadian dengan Perilaku Kewargaan Organisasional Kasus di Perguruan Tinggi di Yogyakarta. [Research]

Ariani, D. Wahyu (2007) MODEL HUBUNGAN MOTIF, MODAL SOSIAL, DAN KEPRIBADIAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL. Phd thesis, UGM.

Arifin, Nur (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI PT. SUKOREJO INDAH TEXTILE (SUKORINTEX) BATANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Artika, Martina Cipta Chyntia (2017) PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Asadhanu, Eduardus Galih (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERCEIVED SUPERVISORY SUPPORT SEBAGAI PEMODERASI PADA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SHINTA BHAKTI WEDI. S1 thesis, UAJY.

Asihmirmo, Bramantyo (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PARAMITA DEWI TRANSPORT. S1 thesis, UAJY.

Astari, Yosephin Devi (2015) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI SPIRITUALITAS DALAM DUNIA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Atmadja, Antonius Purwa (2005) PERAN LOCUS OF CONTROL DALAM ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Atmaja, Widya Kusuma (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MADU BARU YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Avelyn, Margareth Wita (2018) PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE DAN PERCEIVED OF ENJOYMENT TERHADAP NIAT PENCARI KERJA DALAM MENGGUNAKAN E-REKRUTMEN DENGAN PERCEIVED USEFULNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pengguna E-Rekrutmen Kalibrr). S1 thesis, UAJY.

Ayu, Karissa Sekar (2017) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN ATASAN LANGSUNG SEBAGAI PEMEDIASI PADA UD KAPAS MODERN YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Ayu, Karissa Sekar (2017) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN ATASAN LANGSUNG SEBAGAI PEMEDIASI PADA UD KAPAS MODERN YOGYAKARTA. PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN ATASAN LANGSUNG SEBAGAI PEMEDIASI PADA UD KAPAS MODERN YOGYAKARTA.

B

Barata, Herwinda (2005) PENGARUH INTERAKSI MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BANK SWASTA DI YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.

Belinda, Lusia Dian Priska (2014) PERSEPSI MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA TERHADAP PROFESI SUMBER DAYA MANUSIA. S1 thesis, UAJY.

Belinda, Lusia Dian Priska (2014) PERSEPSI MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA TERHADAP PROFESI SUMBER DAYA MANUSIA. Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-12.

Benedict, Reinaldo Octavius (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR RISIKO YANG MEMPENGARUHI SIKAP BELANJA KONSUMEN PADA SITUS BELANJA ONLINE OLX. S1 thesis, UAJY.

Bernadeta, Sunwurita Sari (2005) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KLATEN. S1 thesis, UAJY.

Berta, Ivana Anindya Putri (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAMEDIA ASRI MEDIA SUDIRMAN YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Bolang, Lem Paulus Jeverson (2019) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTI SUKSES GARMINDO. S1 thesis, UAJY.

Boy, Romulus Rinton (2010) PERBEDAAN SENSITIVITAS ETIKA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DIDASARKAN PADA JENDER DAN USIA. S1 thesis, UAJY.

Budiono, Elisyane Setyadi (2018) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFI PADA KARYAWAN PT SEKAR BENGAWAN. S1 thesis, UAJY.

Burin, Stefanie Noviega Bribin (2018) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA WARTAWAN HARIAN KEDAULATAN RAKYAT YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

C

CHRISTIAN, FRANKY (2012) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LABORATORIES SOLO. S1 thesis, UAJY.

CHRISTIANI, DESY (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL ( Studi pada PT ASA Yogyakarta ). S1 thesis, UAJY.

Cahyani, Septina Devi PEMILIHAN KARIER PADA MAHASISWA BERDASARKAN LATAR BELAKANG ORANG TUA (Studi pada Mahasiswa di Universitas Atma Jaya Yogyakarta). .. pp. 1-15. ISSN .

Cahyani, Septina Devi (2017) PEMILIHAN KARIER PADA MAHASISWA BERDASARKAN LATAR BELAKANG ORANG TUA (Studi pada Mahasiswa di Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Cakrabuana, Catherina Zola (2019) PERAN MEDIASI IKLIM KEBERMAKNAAN PADA PENGARUH ANTARA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP EFEKTIVITAS TIM PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Catalia, Evelyn (2018) PENGARUH SPIRITUALITAS INDIVIDU TERHADAP DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN PADA PT SUMBER PANGAN GISINDO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Chandradewi, Inneke (2007) PENGARUH STRATEGI BISNIS TERIIADAP HASIL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR : STUDI PADA USAHA MIKRO DAN KECIL DI KOTA MAGELANG. S1 thesis, UAJY.

Charlyn, Maria Febrianty (2017) PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY FACTOR TERHADAP KOMITMEN KARIR PADA KARYAWAN PT. FREEPORT INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

D

DEWANTO, ADI NUGROHO (2010) PERBEDAAN CORPORATE VISIONING ANTARA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH DI KOTA SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Damayanti, Fransisca Ratna (2019) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PUSAT OTAK NASIONAL JAKARTA TIMUR. S1 thesis, UAJY.

Darmawan, Yudhanto Arif (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPR PAPUA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Darsono, Tifanny (2017) PENGARUH WORK – LEISURE CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDISI PADA KARYAWAN DINAS SOSIAL YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Devi, Ni Made Ferra Rusmila (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PHALOSA VILLA SEMINYAK BALI. S1 thesis, UAJY.

Devina, Cynthia (2017) Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Kinerja Karyawan Museum De Mata De Arca di Daerah Istimewa Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

Dewi, Ajeng Aryani Puspita (2006) ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEGIATAN GUGUS KENDALI MUTU DI PT PERTAMINA (PERSERO) UP IV CILACAP. S1 thesis, UAJY.

Dewi, Elsa Sintya (2017) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN HARAPAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Wanita Yang Bekerja di Rumah Sakit di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Dewi, Marissa Rosana (2017) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGA ANDALAN KALASAN DI PRAMBANAN. S1 thesis, UAJY.

Dewi, Putri Citra Kusuma (2020) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Dewi, Putu Ayu Gayatri (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada karyawan PT Hardys Retailindo). S1 thesis, UAJY.

Dewi Herawati , Lucilla (2007) ANALISIS PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN BERDASARKAN GENDER PADA PT (PERSERO) ANGKASA PURA I CATANG BANDAR UDARA ADISUTJIPTO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Dhanarti, Erika Kus (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR Studi pada PT. Sari Warna Asli. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Diandhika, Yoshua Lucky (2018) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Dianti, Melanie Rosari (2005) ANALISIS TINGKAT STRES PADA SALES PROMOTION GIRL (SPG) PRODUK KOSMETIK DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Dibitianto, Maurinus Ergig Alexius (2018) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KONSENTRASI MAHASISWA MANAJEMEN (Studi pada Mahasiswa Manajemen diUniversitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Djohan, . (2007) ANALISIS PERBEDAAN NEED OFACHIEVEMENT DAN LOCUS OF CONTROL ANTARA PENGUSAHA WARUNG MAKAN PRIA DAN WANITA DI BABARSARI. S1 thesis, UAJY.

Dwi Susantoro, Andreas (2007) ANALISIS PENGARUH INTERAKSI MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Radio RRI Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

E

Elsapan N, Obed (2020) PENGARUH DIMENSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT CHINA CERTIFICATION AND INSPECTION COMPANY (CCIC) JAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Endrawan, Yohanes Susilo (2005) PENGARUH STRESSOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. AIR MANCUR KABUPATEN KARANGANYAR). S1 thesis, UAJY.

Epu, Maria Gracia Putri (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NTT. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Epu, Maria Gracia Putri (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NTT. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Esquivelda, Lorenzo Vicario (2017) IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PILIHAN KARIER MAHASISWA EKONOMIKA DAN BISNIS DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Esquivelda, Lorenzo Vicario (2017) IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PILIHAN KARIER MAHASISWA EKONOMIKA DAN BISNIS DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. .. pp. 1-18. ISSN .

Evangelista, Christine (2019) PENGARUH DUKUNGAN PEMIMPIN DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DI CV COCOON ASIA. S1 thesis, UAJY.

F

FERNANDO, HS (2018) PENGARUH DIMENSI SPIRITUALITAS di TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN di PT. CITRA PLASTIK MAKMUR. S1 thesis, UAJY.

Fabiola, Maksima Uli (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BANK MANDIRI KANTOR CABANG SIDOARJO PAHLAWAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Fabrianne, Petra Evani (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN KARYAWAN PADA PAPER MILL (PM) 10 PT PURA BARUTAMA KUDUS. S1 thesis, UAJY.

Fabrianne, Petra Evani (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN KARYAWAN PADA PAPER MILL (PM) 10 PT PURA BARUTAMA KUDUS. S1 thesis, UAJY.

Fahmi, Astri Aisya (2017) PENGARUH KEJENUHAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA KARYAWAN PT BORNEO MELINTANG BUANA EKSPORT YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Fausen, Fausen (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENCARIAN UMPAN BALIK KARYAWAN DENGAN KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. S1 thesis, UAJY.

Febriyanto, Eri (2011) PENGENDALIAN KUALITAS PELAYANAN PADA PT. BPR SHINTA BHAKTI WEDI KLATEN. S1 thesis, UAJY.

Ferawati, Yohana (2009) ARTI PENTING PERAN PEKERJAAN DAN KELUARGA DI PT MERAPI AGUNG LESTARI. S1 thesis, UAJY.

Firera, Shella Chintya Dian (2018) Pengaruh Orientasi Tujuan Kinerja, Orientasi Tujuan Pembelajaran, Budaya Belajar Organisasional, dan Umpan Balik Pengembangan terhadap Kepuasan Karier, Komitmen Organisasional, dan Turnover Intention Pada Karyawan Penerbit Deepublish (CV. Budi Utama). S1 thesis, UAJY.

Fiskia, Cahaya Geovani (2019) PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV. LIMA DUA AMBON. S1 thesis, UAJY.

Florencia, Genina (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PT. INTEGRA MEDIAGRAHA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

G

G, Laurentia Selvy (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN MELAKUKAN eWOM PADA FACEBOOK. S1 thesis, UAJY.

GOMA, DAREINA ESTHER (2010) PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KELETIHAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PENGAWASAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL. S1 thesis, UAJY.

Ganda, Kevin Christian (2019) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN CV. PURBAYASA PURBALINGGA. S1 thesis, UAJY.

Garunagaren, Garunagaren (2018) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN BIDAN RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK SADEWA. S1 thesis, UAJY.

Gembo, Laura Novita Saputri (2020) PENGARUH THRIVING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA BPR MENTARI TERANG TUBAN JAWA TIMUR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Ginting, Michael Rezky Setiawan (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SANKEN SAMARINDA - KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, UAJY.

Giovanni, Randy (2017) PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi Unit IA PT Jamu Air Mancur). S1 thesis, UAJY.

Giri Nugroho , Sigit Wahyu (2007) ANALISIS DAN IDENTIFIKASI BOTTLENECK PADA PROSES PRODUKSI SAWMILL DAN OVEN PT. JAGO FURNITURE. S1 thesis, UAJY.

Glow, Yohanes (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASELI DAGADU DJOKDJA. S1 thesis, UAJY.

Gunawan, Anita (2006) ANALISIS PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN LINTAS GENERASI DALAM BISNIS KELUARGA DI TOKO OBAT MALAYA. S1 thesis, UAJY.

Gunawan, Denni Hendra (2011) PENGARUH STRES KERJA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT Dr OEN SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Gunawan, Lavenia Margaretha (2020) PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KOSOEMA NANDA PUTRA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Gunawan, Tjipto (2005) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. AIR MANCUR). S1 thesis, UAJY.

Gunawan, Vern Vincencia (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CALISTA PHOTO STUDIO YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

H

HARTOKO, YOHANES PAULUS WISNU (2016) PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN YAMAHA SUMBER BARU MOTOR AREA DIY. S1 thesis, UAJY.

HUTASOIT, FRIDA SEPTIANI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Hammar, Yunus Tekad Kurniadi Ruslak (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STIE MAH EISA MANOKWARI PROVINSI PAPUA BARAT. S1 thesis, UAJY.

Handoko, Melisa (2011) EVALUASI NILAI NASABAH PADA JASA LAYANAN BANK PEMERINTAH DAN BANK SWASTA DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Hantoro, Ignatius Tri (2010) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP OPERASI LEARNING ORGANIZATION (Studi Kasus Pada PT TELKOM Kandatel Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Harsono, . (2019) Ritual Bakar Tongkang: Refleksi Teologis Bagaimana Manusia Menangkap Tawaran Keselamatan Allah. Jurnal Teologi, 8 (2). pp. 139-158. ISSN 2302-5476

Hartanto, Adriyanie Laurensia (2013) CONSUMER INSIGHTS DALAM PEMILIHAN VENDOR WEDDING DI DIY TAHUN 2012-2013. S1 thesis, UAJY.

Hartini, Delphi (2020) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP INOVASI ORGANISASI (STUDI PADA HOTEL BINTANG 4 DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Hartini, Eni (2007) EVALUASI PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENILAIAN KINERJA PADA MATAHARI SUPERMARKET. S1 thesis, UAJY.

Haryanto, Gabriella Chandra (2019) PERBEDAAN PENGGUNAAN INTERNET, MEDIA SOSIAL, DAN PERSEPSI PADA DUNIA KERJA MENURUT TAHUN KELAHIRAN GENERASI Z (Studi pada Mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Hastaningsih, Diyahsari (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus pada PT Sinar Surya Indah Sukoharjo ). S1 thesis, UAJY.

Hasugian, Rinelda Eskayanthi (2018) PENGARUH FAKTOR KELUARGA, FAKTOR PEKERJAAN DAN PENGELOLAAN SDM RAMAH WANITA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN PRIA DAN WANITA DI RUMAH SAKIT UMUM KECAMATAN CIRACAS. S1 thesis, UAJY.

Hasugian, Rinelda Eskayanthi (2018) PENGARUH FAKTOR KELUARGA, FAKTOR PEKERJAAN DAN PENGELOLAAN SDM RAMAH WANITA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN PRIA DAN WANITA. S1 thesis, UAJY.

Hendrianto, Dipo (2016) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Hertraju, Ignatius (2018) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN, TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI KAFFEOST YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Hutagalung, Martha Nitauli Agafe (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOLAKTO JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Hutomo, Melissa (2021) PENGARUH KERJA TIM, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN WHIZ HOTEL CILACAP. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

I

Indah, Yuli Putri (2019) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Indiartanti, Novita Winahyu (2016) PERBEDAAN KETERLIBATAN KARYAWAN PEREMPUAN SEBELUM DAN SESUDAH ADANYA PROGRAM FEMALE ENGAGEMENT DI PT. COCA – COLA AMATIL INDONESIA CENTRAL JAVA. S1 thesis, UAJY.

Invictorry, Bernadus Wihendo (2019) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Hotel Harper Mangkubumi Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Invictorry, Bernadus Wihendo (2019) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Hotel Harper Mangkubumi Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Irawati, Meryl (2006) STUDI TERHADAP AKTIVITAS KONSUMEN OWN KAFE DALAM PENGGUNAAN FASILITAS HOTSPOT. S1 thesis, UAJY.

Iskandar, Jeffrey Aditya (2018) PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN TERHADAP PERSEPSI PENGAWASAN KASAR PT. ASURANSI JIWA SEQUIS LIFE YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Istiyanto, Fransiska Winda (2019) PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA, SUBJECTIVE NORMS, ATTITUDE TOWARDS BEHAVIOR , DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

J

J, Ellyawati PENGARUH PERSEPSI KEADILAN PADA KEPUASAN KONSUMEN DALAM KONTEKS KEGAGALAN LAYANAN: STUDI EKSPERIMEN TERHADAP KONSUMEN PENGADU DAN NON-PENGADU. [Research]

J., Ellyawati (2007) Portfolio Investasi Pengusaha DIY. JURNAL EKONOMI, XII (2). pp. 213-224. ISSN 0854-9842

Jati, Anugrah Wismaya (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DI RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Julian, Henry (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DAGADU DJOGDJA. S1 thesis, UAJY.

Junaedi, M.F. Shellyana Dimensi Kolektivisme dan Individualisme dari Perubahan Sosial: Nilai-Nilai Orientasi Sebagai Konstruksi Identitas dan Persepsi Mahasiswa. [Research]

Junaedi, Shellyana (2010) PENGARUH ORIENTASI NILAI, AFEK DAN PENGETAHUAN EKOLOGIKAL KONSUMEN PADA KOMITMEN PEMBELIAN PRODUK YANG BERWAWASAN LINGKUNGAN: Studi Perilaku Konsumen Pangan Organist. Phd thesis, UAJY.

K

KURNIAWATI, ASTRI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADI SATRIA ABADI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

KURNIAWATI, ASTRI PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADI SATRIA ABADI YOGYAKARTA. .. pp. 1-14. ISSN .

Karmila, Halim (2007) UJI STRATEGI BISNIS DAN HASIL DENGAN MODERATOR LINGKUNGAN USAHA MIKRO DAN KECIL DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Kartika, Laurentia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA YANG MENDUKUNG TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI RUMAH SAKIT UMUM BUDI RAHAYU PEKALONGAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kartika, Laurentia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA YANG MENDUKUNG TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI RUMAH SAKIT UMUM BUDI RAHAYU PEKALONGAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kasmana, Vina (2013) PENGARUH KOMPUTERISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Pada Karyawan Bagian Pemasaran Perusahaan Manufaktur Di Kota Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Khrisnaputri, Yohana Maharani (2019) PENGARUH MERGER DAN AKUISISI TERHADAP ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2018. S1 thesis, UAJY.

Krismantyo, Benedictus Aprilio (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI TAMAN NASIONAL GUNUNG MERBABU BOYOLALI. S1 thesis, UAJY.

Kristanto, Alexander Cahyo (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSDIKLAT SUMBER DAYA MANUSIA LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN BOGOR. S1 thesis, UAJY.

Kristiadi, Nicolas Andre (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI HOTEL POP YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Kristian, Yoshua (2018) Analisis Pengaruh Supply Chain Management Terhadap Keunggulan Bersaing dan Kinerja Perusahaan di Kota Bogor dan Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

Kristiawan, Anthony Asprila (2018) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Hyundai Solo Baru). S1 thesis, UAJY.

Kurniasari, Desi (2020) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi pada Terrace Cafe dan Karaoke Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Kurniawan, Sefany (2019) PENGARUH KETIDAKADILAN INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SUPORTIF SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kurniawan, Winna Theresia (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN KPR JOGJA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Kushartantry, Maria Neyssa Indah (2019) PENGARUH HAPPINESS AT WORK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DI DITLANTAS POLDA DIY. S1 thesis, UAJY.

Kusmawarsari, Anna Antyaning (2013) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Kusnaryadi, . (2006) ANALISIS PERILAKU ETIS KONSUMEN (Studi pada ibu rumah tangga di kota Jogjakarta). S1 thesis, UAJY.

Kusuma, Gabriella Hanny How to Build Internal Capabilites for Indonesian Family SMEs’ Innovativeness. [Research]

Kusuma, Kumajaya (2011) PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) (Studi Kasus pada Perusahaan-perusahaan yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia). S1 thesis, UAJY.

Kusumaningrum, Dian Kristi (2020) PENGARUH SUMBER STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HYPERMART GRESS MALL GRESIK. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Kusumaningtyas, Nensy Hajar (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV JATENG DAN DIY. S1 thesis, UAJY.

Kusumanto, Felicito Erdin Kwartanto (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP PERILAKU BERPENDAPAT KARYAWAN DENGAN KARISMA PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, UAJY.

L

LUSIANA, . (2005) ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA KARYAWATI TOKO DI YOGYAKARTA YAG BERSTATUS MENIKAH DAN YANG BELUM MENIKAH. S1 thesis, UAJY.

Laela, Farida Nur (2019) PENGARUH IKLIM ETIKA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). S1 thesis, UAJY.

Laksawana, Christopher Christama (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (Studi Pada Karyawan Industri Perbankan Di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Laksono, Theresia Hanna (2014) MANAJEMEN KOMPETENSI DI JOGJAKARTA MONTESSORI SCHOOL. S1 thesis, UAJY.

Laksono, Theresia Hanna (2014) MANAJEMEN KOMPETENSI DI JOGJAKARTA MONTESSORI SCHOOL. Jurnal Ilmiah Manajemen. pp. 1-18.

Lala, Stefani Binilang (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Lian, Dwi Michael (2018) PENGARUH DIMENSI KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASELI DAGADU DJOKDJA. S1 thesis, UAJY.

Lilantoyo, Dwi Trisna (2010) VISI PERUSAHAAN BISNIS RITEL BERSKALA KECIL DAN MENENGAH DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Limbong, Dessy Pauba Yanti (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIPERSEPSIKAN KARYAWAN DEPARTEMENT FRONT OFFICE DI HOTEL GRAND QUALITY YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Lubis, Mario Bintang Alvin (2016) PENGARUH PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: STUDI PADA GURU DAN KARYAWAN DI SMA BOPKRI DUA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Lucky W, Arnanda (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DI PERUSAHAAN MOKA POS YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Lynata, Elvina Nova (2011) PENGARUH KUALITAS INTERAKSI, KUALITAS LINGKUNGAN JASA, DAN KUALITAS HASIL TERHADAP KUALITAS JASA (SERVICE SEPEDA MOTOR MERK HONDA STUDI KASUS PADA PT. MAKESA PRIMA MOTOR, BAU-BAU). S1 thesis, UAJY.

M

Maheswara, Aditya (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. SOLO MURNI. S1 thesis, UAJY.

Mahotama, Thomas Dedy (2016) PENATAAN KEMBALI TATA LETAK FASILITAS PARKIR SEPEDA MOTOR DI STASIUN KERETA API LEMPUYANGAN YANG BERORIENTASI KONSUMEN. .. pp. 1-14.

Mahotama, Thomas Dedy (2016) PENATAAN KEMBALI TATA LETAK FASILITAS PARKIR SEPEDA MOTOR DI STASIUN KERETA API LEMPUYANGAN YANG BERORIENTASI KONSUMEN. S1 thesis, UAJY.

Mangalik, Abriel (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, JENJANG KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASELI DAGADU DJOKDJA. S1 thesis, UAJY.

Manihuruk, Santa Prima Sari (2019) ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP KESEJAHTERAAN PEMEGANG SAHAM DAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI INDEKS LQ-45 PERIODE 2008 – 2017). S1 thesis, UAJY.

Manik, Erikson Mulatua (2021) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA KARYAWAN PT. DAICHINDO SUKSES MANDIRI). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Manullang, Immanuel TB (2016) ANALISA PENGARUH STRATEGI BISNIS terhadap KINERJA dengan KONTROL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA sebagai PEMODERASI. S1 thesis, UAJY.

Manurung, Dyta Septiyani (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR STUDI PADA BANK SULTRA CABANG UTAMA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Manurung, Windu Ardhanari (2019) PENGARUH SIKAP PADA LINGKUNGAN, KETERLIBATAN PADA LINGKUNGAN, EFEKTIVITAS PERILAKU LINGKUNGAN YANG DIRASAKAN, DAN KESADARAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRODUK HIJAU (Studi Pada Mahasiswa Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Martogi, Martogi (2018) PENGARUH KEPUASAN, KOMITMEN, KEPERCAYAAN, TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN TOKOPEDIA.COM. S1 thesis, UAJY.

Mayor, Adinda Desviola Iriani (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL MERAPI MERBABU YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Mediana, Kadek (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DI CV LANGGENG GANA LAUNDRY. S1 thesis, UAJY.

Megawaty , Diana (2007) Pengaruh Kepuasan Kompensasi (Financial dan Non-financial) terhadap Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja pada PT. Astra International, Tbk. - Honda, Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

Meidhitasari, . (2016) PENGARUH KOMPENSASI KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERHUBUNGAN DIY. S1 thesis, UAJY.

Meilita, Dina (2019) PENGARUH DIMENSI KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT. ASTRA INTERNASIONAL Tbk-HONDA REGION YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Merkawati, Merkawati (2019) PENGARUH KONFLIK INTERAKTIF DAN SALING KETERGANTUNGAN TUGAS TERHADAP PERSEPSI TIM VIRTUAL DENGAN KERJASAMA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (PADA KELOMPOK KKN 72 UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.

Michelle, Michelle (2018) PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA PT. CITRA PEMBINA PENGANGKUTAN INDUSTRIES BATAM. S1 thesis, UAJY.

Midang, Yulia Elin (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. S1 thesis, UAJY.

Mijanarko, Paulus Nargy (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP VOICE BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Mijanarko, Paulus Nargy PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP VOICE BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA. PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP VOICE BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA.

Mirda, Farida Iswa (2015) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PANTI NUGROHO. S1 thesis, UAJY.

Moedy, Dinda Mega Rulita (2013) ANALISIS WORK-LIFE BALANCE, KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI, KEPENATAN (BURNOUT) DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Mulyadi, Mus (2010) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI, KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI. S1 thesis, UAJY.

Mulyani, Natalia Elvina (2019) PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT.D8 VALASINDO GANDARIA CITY. S1 thesis, UAJY.

Murprakosa, Hieronymus Anggrian (2019) PENGARUH SIKAP PADA LINGKUNGAN, KETERLIBATAN PADA PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT BUANA ALAM TIRTA. S1 thesis, UAJY.

Mustikawati, Theresia Oktalia (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASIONAL STUDI PADA TOKO AMIGO WONOSARI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

N

N., Ronny Marthius and Ellyawati, Jeanne (2005) Analisis Pengendalian Kualitas Produk Trash Bin Pada PT Iprima Nusa Permata Dianmas Klaten. JURNAL BISNIS, 4 (2). pp. 107-124. ISSN 1693-2927

Naftali, Brenda Risa (2019) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEGAWAI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Nathania, Ingrid (2017) PENGARUH DIMENSI SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN PT. POS INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

Nenggor, Yuliana Fitriana (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN PERILAKU TIM TERHADAP HASIL PEMEBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Nera, Ara (2019) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada Karyawan Prima SR Hotel and Convention Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Nindita, Emma Diah (2005) ANALISIS PENGARUH PERBEDAAN GENDER DAN STRATEGI PENCARIAN INFORMASI HADIAH ULANG TAHUN. S1 thesis, UAJY.

Ningrum, Krisnila Hayu Kusuma (2017) PENGARUH PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ADI SATRIA ABADI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Novaria, Graceia (2018) THE EFFECTS OF THE USE OF SOCIAL MEDIA ON ACADEMIC PERFORMANCE (A Case of Undergraduate Students at Faculty of Economics Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Novelia, Gerda Ricke (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MCDONALD DI YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.

Novi, . (2007) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI MIROTA KAMPUS BABARSARI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Novita, Ratna (2019) PENGARUH ORANG TUA TERHADAP PILIHAN KARIER STUDI PADA MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Nowotamtomo, Damar Ageng (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK KERJA, DUKUNGAN SOSIAL, DAN KUALITAS PERNIKAHAN TERHADAP KEPENATAN KERJA DI KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

Nugroho, Benediktus Nanda Fistratama (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN SILENT BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, UAJY.

Nugroho, Martantyo Wijayanto (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASTRA MOTOR YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Nugroho, Tri Adi (2005) PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN BANK BNI DAN BANK MANDIRI DI DIY. S1 thesis, UAJY.

Nuranggraeni, Olga Ema Probo (2019) PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MUSIRAWAS CITRAHARPINDO SAMPIT. S2 thesis, UAJY.

O

Oktavian, Daniel Pradina (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studi dilakukan di MAFINDO Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

Oktavianus, Dicky (2019) PENGARUH FAKTOR YANG MENENTUKAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP E-HRM DI PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

Oktawianingrum , Ririn Safitri (2007) PENGARUH ROLE STRESSOR TERHADAP KEPUASAN KERJA ASISTEN DOSEN DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Ompusunggu, Jelita Nuraini (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. JONATHAN AGUNG BERSAUDARA SITE KIDECO TANAH MERAH COAL TERMINAL-KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Ora, Florensius (2005) PENGGUNAAN KETERAMPILAN MANAJERIAL: LINGKUNGAN KERJA DAN JENDER. S1 thesis, UAJY.

P

PUTRA, I WAYAN EKA SANTANA (2019) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GILI AMOR BOUTIQUE HOTEL. S1 thesis, UAJY.

Paboing, Felisia Verly Kanniya Risa (2015) PERANAN COACHING EXPERIENCE DAN TENURE HETEROGENEITY PADA PENGARUH GROUP-TACIT KNOWLEDGE TERHADAP TEAM PERFORMANCE TIM BASKET PADA NATIONAL BASKETBALL ASSOCIATION (NBA). S1 thesis, UAJY.

Paboing, Felisia Verly Kanniya Risa (2015) PERANAN COACHING EXPERIENCE DAN TENURE HETEROGENEITY PADA PENGARUH GROUP-TACIT KNOWLEDGE TERHADAP TEAM PERFORMANCE TIM BASKET PADA NATIONAL BASKETBALL ASSOCIATION (NBA). Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-15.

Paledung, Lai’ Manga’ (2011) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PASCA SARJANA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pambudi, Hilga Dwi (2019) PENGARUH DIMENSI SPIRITUALITAS TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS KARYAWAN DI PT SURYAJAYA MAKMUR BERSAMA. S1 thesis, UAJY.

Panjaitan, Johan Putra Salomo (2017) SELF EFFICACY DAN JOB CRAFTING PADA KARYAWAN DALAM INDUSTRI PERHOTELAN DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Panjaitan, Johan Putra Salomo (2017) SELF EFFICACY DAN JOB CRAFTING PADA KARYAWAN DALAM INDUSTRI PERHOTELAN DI YOGYAKARTA. .. ISSN .

Paroma, Ester (2019) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Perdani, Monica Oktavia Gilang (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Permana, Romano Giri (2020) PENGARUH PERILAKU WELL-BEING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BPR BANK SURYA YUDHA BANJARNEGARA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Permata, Eleonora Bella (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA CV PRIMA UTAMA). S1 thesis, UAJY.

Permata, Eleonora Bella (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA CV. PRIMA UTAMA). S1 thesis, UAJY.

Petricia, Erene (2006) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MAHASISWA DAN PELAJAR UNTUK BERBELANJA DI BOUTIQUE. S1 thesis, UAJY.

Petrisia, Nike (2018) PENGARUH STRES TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA PENDIDIK PADA YAYASAN TARAKANITA KANTOR WILAYAH LAHAT PROVINSI SUMATERA SELATAN. S1 thesis, UAJY.

Pinandhini, Gendis Arum (2019) PENGARUH DIMENSI KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Pinasthika, Luru (2019) PENGARUH ASOSIASI MEREK, LOYALITAS MEREK, KESADARAAN MEREK, CITRA MEREK DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP PREFERENSI MEREK VANS INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

Piwi, Agnes Pepethinganing (2019) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN (PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT) TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN PT MADUBARU PG-PS MADUKISMO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Prabanto, Lourentius Rendy Yuliawan (2019) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SWARA MANDALA WANGI. S1 thesis, UAJY.

Pradana , Daud Ario (2007) PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUALAN DI PT. INDO JAYA MOTOR SUKSES. S1 thesis, UAJY.

Pradipta, Agatha Adhisti (2010) HUBUNGAN ANTARA MARKETING MANAGEMENT’S WILLINGNESS DI DALAM BERADAPTASI TERHADAP PERUBAHAN PASAR DENGAN PENGORGANISASIAN STRUKTUR BISNIS SALON KECANTIKAN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pradipta, Mikael Wedha Listyo (2019) PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN PROSES PERUBAHAN TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA KARYAWAN PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA JAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pralambang, Kiki (2011) PENGARUH BUDAYA PELAYANAN, DUKUNGAN MANAJEMEN, UPAYA KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG. S1 thesis, UAJY.

Pramesiwardani, Immaculata Retno (2019) PENGARUH LIMA DIMENSI INTERIOR DESIGN KANTOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. GRAMEDIA PRINTING CIKARANG. S1 thesis, UAJY.

Pramusiwi, Aloysia Desy (2015) PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI PEMEDIATOR PADA KARYAWAN GIANT SUPERDOME SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

Pranoto, Adriano (2018) STUDI EKSPLORASI KONSUMEN VAPE DI PURWOREJO. S1 thesis, UAJY.

Prasetya, Samuel Christopher (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PASCA DIADAKANNYA PELATIHAN (Studi pada Perusahaan Retail CV. Amigo Mangesti Utomo). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Prasetyaningsari, Elisabeth Nadya (2018) PENGARUH KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERILAKU KREATIF DENGAN PENGEMBANGAN KARIER SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PT. TELKOM INDONESIA WITEL KARAWANG. S1 thesis, UAJY.

Prasetyo, Erni Dwi DAMPAK FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. .. pp. 1-15. ISSN .

Prasetyo, Erni Dwi (2016) DAMPAK FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Prastya, Hanna Novita (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BAHAN BANGUNAN BJ HOME DI YOGYAKARTA. Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-15.

Prastya, Hanna Novita (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BAHAN BANGUNAN BJ HOME DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pratama, Dayan Yusuf (2019) PENGARUH JOB REDESIGN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO), TBK, WINTEL YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pratama, Gregorius Renalto (2018) PENGARUH STRATEGI INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PERUSAHAAN BIRO IKLAN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pratama, Okta Karlianto (2019) PENGARUH FAKTOR KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN NILAI KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP GENERASI X & GENERASI Y UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Prawita, Florentina Agustin (2018) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DENGAN JOB FIT SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN THE RICH JOGJA HOTEL. S1 thesis, UAJY.

Pristova, Yomas (2018) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI PEMODERASI PADA KARYAWAN TELLER BANK BRI KANTOR CABANG KATAMSO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Pristova, Yomas (2018) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI PEMODERASI PADA KARYAWAN TELLER BANK BRI KANTOR CABANG KATAMSO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Puji Astuti, Maria Pamungkas (2019) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP HUMAN RESOURCE OUTCOMES DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SUDIRMAN. S1 thesis, UAJY.

Puny, Febbryan (2018) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT INDOMOBIL NISSAN MLATI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Purba, Ayu Erika (2020) PERAN PELATIHAN DALAM MEMBANGUN KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI MARTHA TILAAR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Purnamasari, Monica (2017) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN RETAIL STORE PT. PLANET SELANCAR MANDIRI. S1 thesis, UAJY.

Purnamasari, Yosephine Woro (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN PT.PSIM dan PSIM STORE (STUDI PADA DESAIN JERSEY PSIM). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Purnamawati, Wijayanti Ita (2015) PENGARUH FAKTOR PEKERJAAN, KELUARGA, DAN INDIVIDU TERHADAP TIMBULNYA WORK-FAMILY CONFLICT (WFC) DAN FAMILY-WORK CONFLICT (FWC) PADA GIANT SUPERDOME DI SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

Purwaningsih, C. Dwi Putri (2019) PENGARUH DIMENSI PRAKTIK-PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT ASELI DAGADU DJOKDJA. S1 thesis, UAJY.

Purwanto, Helga Valencia (2018) PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA SUMO SUSHI BAR YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.

Puspita, Elly (2012) ANALISA MANAJEMEN STRATEGIK PADA PT. GARUDA INDONESIA BERDASARKAN BALANCED SCORECARD TAHUN 2010-2011. S1 thesis, UAJY.

Puspitaningdyah, Elleny (2020) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN PT. COMBINE WILL INDUSTRIAL INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Putera, Wahana Eriska (2019) PENGARUH PDRB DAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 1997-2017. S1 thesis, UAJY.

Putra, Cedric Try (2020) PERBEDAAN MOTIVASI KERJA MENURUT ASPEK DEMOGRAFI (Studi pada Guru SMA BOKPRI 2 Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Putra, Christophorus Renditto Eka (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KANISIUS YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Putranta, Martinus Parnawa (2020) ATTITUDES TOWARD A CODE OF ETHICS: A COMPARISON BETWEEN ACADEMIC AND NON-ACADEMIC STAFF. Media Ekonomi dan Manajemen, 35 (2). pp. 243-257. ISSN 0854-1442

Putranta, Martinus Parnawa (2020) THE ATTITUDES TOWARD CODES OF ETHICS: DO CYNICISM AND RELIGIOSITY MATTERS? Media Ekonomi dan Manajemen, 35 (1). pp. 128-136. ISSN 0854-1442

Putranta, Martinus Parnawa (2012) Continuance Commitment among Academics: Employee Perception by Gender. In: The 7th International Conference on Business and Management Research, 16 November 2012, Ho Chi Min, Vietnam.

Putranta, Martinus Parnawa (2017) The Relationships between Personal Values, Institutional Values and Affective Commitment (A Case of Graduate Students at A Faith-Based Institution in Indonesia). Journal of Management and Marketing Review (JMMR), 2 (3). pp. 21-29. ISSN 0128-2603

Putranta, Martinus Parnawa and Kingshott, Russel Philip John (2010) The Relationships Between Ethical Climates, Ethical Ideologies and Organisational Commitment Within Indonesian Higher Education Institutions. Journal of Academic Ethics. pp. 43-60. ISSN 15701727

Putranta, Martinus Parnawa (2008) THE RELATIONSHIPS BETWEEN ETHICAL CLIMATES, ETHICAL IDEOLOGY, AND ORGANISATIONAL COMMITMENT. Phd thesis, UAJY.

Putri, Olivia (2019) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP PRESENTEEISM DENGAN HARDINESS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. S1 thesis, UAJY.

Putri , Shyninta Chandra (2017) PENGARUH INTERNAL DAN EKSTERNAL LOCUS OF CONTROL, WAKTU LUANG, PERSEPSI TANGGUNG JAWAB BERSAMA, DAN EMOSIONAL KONSUMEN TERHADAP LAYANAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

R

RENYAAN, APRIANTO THOMAS (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOMI IRJA TIMIKA. S1 thesis, UAJY.

Rabetokotany, Haintsosoa and Putranta, Martinus Parnawa (2019) A Qualitative Study of Motivating Factors of Employes in Call Centre Companies (A Case of Call Centre Operators in Antananarivo, Madagascar). In: The International Conference on Business, Economics and Gover­nance ( ICBEG 2019), 12 October 2019, Semarang, Indonesia.

Rahardjo, Alexander Hutomo (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. NAGA AGUNG SURYA ALAM DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Rankin, . (2017) PENGARUH LINGKUNGAN LABORATORIUM KOMPUTER TERHADAP SIKAP MAHASISWA TERHADAP MATA KULIAH YANG KOMPUTER DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. .. pp. 1-10. ISSN .

Rankin, . (2017) PENGARUH LINGKUNGAN LABORATORIUM KOMPUTER TERHADAP SIKAP MAHASISWA TERHADAP MATA KULIAH YANG KOMPUTER DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Rape, Yuliana Nyo (2009) PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PT. ANGKASA PURA I, BANDAR UDARA INTERNASIONAL ADISUTJIPTO, YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Renata K, Ivana (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA PARQUET INDONESIA DI TAWANGMANGU. S1 thesis, UAJY.

Retnowati, Reni (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT (Studi Pada PT. BPR Shinta Daya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Riko, Shimon Washi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI PEMEDIASI DI PT. KRAFTHAUS INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Rivandy, . (2018) PENGARUH EXTRINSIC REWARD DAN INTRINSIC REWARD TERHADAP MOTIVASI PADA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG YOGYAKARTA KATAMSO. S1 thesis, UAJY.

Rompis, Ardi Noviandy (2019) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL DAFAM FORTUNA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Ronomadyo, R. Bhanu (2006) ANALISIS PENILAIAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Bank BTN Kantor Kas Condong Catur Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Rosa, Clara (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN HAPPINESS AT WORK SEBAGAI PEMEDIASI Studi pada Dosen Struktural Fakultas di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Rusli, Jessica (2018) ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014 – 2016. S1 thesis, UAJY.

S

SATTWIKA, I NENGAH DYVA (2020) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL HOLIDAY RESORT LOMBOK. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

SETIAWAN, BUDI (2018) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SOLO MURNI. S1 thesis, UAJY.

SINAGA, YUSUF PARLINGGOMAN (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi Pada Karyawan CV Cahaya Setia Mulia Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sabdana, Stefanus Wisnu (2019) TANTANGAN PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PADA SEKTOR JASA (Studi Kasus Pada Hotel Berbintang di Daerah Istimewa Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sagala, Lawrence (2012) PENGARUH ADAPTABILITAS LINGKUNGAN DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA PERUSAHAAN PERIKLANAN DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sakeru, Ospaldo (2018) PENGARUH DIMENSI MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. S1 thesis, UAJY.

Salomo, Jim Dandy (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA TIM PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sambenthiro, Natalia Christy (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA DIVISI REGIONAL VII KAWASAN TIMUR INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

Sampul, Cintya Ribka (2020) PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi pada Horison Hotels Jayapura. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Santika, Yuliana Lindawati (2019) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN. S1 thesis, UAJY.

Santosa, Kevin Dion (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS KARYAWAN BAKPIA PATHOK 25 YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Santoso, Djie Stefen Martin (2012) CONSUMER COMPLICITY PADA PRODUK BAJAKAN. S1 thesis, UAJY.

Santoso, Ivan Hertanto (2020) ANALISIS PENGARUH INOVASI DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN BANK BCA DI YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Saputra, Santo Agus (2013) PROSES PERENCANAAN STRATEGIK DENGAN MENGGUNAKAN SISTEM MANAJEMEN STRATEGY AND PERFORMANCE EXECUTION EXCELLENCE (SPEx2) PADA PT. GUCI MAS PLASINDO. S1 thesis, UAJY.

Saputro, Yohanes Wibowo (2019) PENGARUH STRATEGI INOVASI PROSES DAN STRATEGI INOVASI LAYANAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Pada Industri Event Organizer di Daerah Istimewa Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sari, Anggela Ratna (2011) PERSEPSI DIMENSI-DIMENSI PENGHARGAAN MENURUT KARAKTERISTIK DEMOGRAFI PADA KARYAWAN PT. ASURANSI KESEHATAN (PERSERO) CABANG UTAMA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, UAJY.

Sari, Ni Komang Intan Prana (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN UNTUK BERUBAH DENGAN KESIAPAN BERUBAH SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI BAPELITBANG KABUPATEN TABANAN. S1 thesis, UAJY.

Sebastian, Cok Alma (2006) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN PADA TOKO IKAN HIAS “BANYU BENING AQUARIUM” YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Septian, Karina Rahma (2019) PENGARUH AUTHENTIC ATMOSPHERICS PADA EMOSI DAN NIAT PERILAKU KONSUMEN (Studi Pada Rumah Makan The House of Raminten dan The Waroeng of Raminten). S1 thesis, UAJY.

Septiari, Elisabet Dita and Wintriarsi, Debora (2014) PENGARUH DAN KONSEKUENSI WORK-FAMILY ENRICHMENT. JURNAL MANAJEMEN. pp. 4-18. ISSN 2088-8554

Serat, Steven Stephanus (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN THE RICH JOGJA HOTEL. S1 thesis, UAJY.

Setianingtyas, Fransisca Arin (2012) EFEKTIVITAS PELATIHAN KARYAWAN BERDASARKAN MODEL EVALUASI KIRKPATRICK. S1 thesis, UAJY.

Setiawan, Albertus Fendy (2006) ANALISIS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Setiawan, Andy (2020) Pengaruh Dimensi-Dimensi Organizational Citizenship Behavior Terhadap Intention to Stay (Palur Plasa Karanganyar). S1 thesis, UAJY.

Setiawan, Candra (2005) ANALISIS HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN HASRAT UNTUK KELUAR TENAGA KERJA PADA KARYAWAN PT. JOGJATEX YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Setiawan, Fendy Agus (2017) PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KARYAWAN PT. MATRATAMA MANUNGGAL JAYA. S1 thesis, UAJY.

Setiawan, Jennifer Natasha (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA GRAND ARTOS HOTEL & CONVENTİON Dİ MAGELANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Setiyono, Hubertus (2005) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SIKAP KARYAWAN AKADEMIK DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI PADA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Setyaningsih, Ervin (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Di CV Caritas Jaya Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

Setyareni, Hanorata Abraningtyas (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO ADI PRIMA CABANG YOGYAKARTA DEPO SOLO. S1 thesis, UAJY.

Setyawan, Berlin Ghalang (2020) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PEMBERDAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PEKERJA PARUH WAKTU DI SEKTOR TRANSPORTASI DARING DI YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Setyowati, Debora Fynda Priskilla (2020) ENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP INTENTION TO STAY KARYAWAN GENERASI Y (MILENIAL) PADA PERUSAHAAN DI YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Siagian, Daniel Jevon Miando (2019) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE SPIRITUALITY) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KRISTEN NGESTI WALUYO PARAKAN-TEMANGGUNG. S1 thesis, UAJY.

Siahaan, Arisman Sahat Saputra (2010) ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK (Studi Pada Karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Siahaan, Eva Angelita (2020) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA, KETERIKATAN KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUTIARA PANTILANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Sianturi, Rezky Ramses Parlindungan (2019) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMODERASI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG NGUPASAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sidabutar, Petro Nataela (2018) PENGARUH KESEHATAN YANG DIRASKAN (PERCEIVED HEALTH) DAN KEKAYAAN YANG DIRASAKAN (PERCEIVED WEALTH) TERHADAP KEINGINAN UNTUK PENSIUN DINI (EARLY RETIREMENT)) PADA KARYAWAN YAYASAN MARSUDIRINI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sigalingging, Yosua Maruli (2018) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SOLUSI OFFSET YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sihite, Fransiska Natalia Stefanny (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AGRO MUKO AIR BIKUK ESTATE. S1 thesis, UAJY.

Sihombing, Yen Rambler S. (2020) PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MENSA BINASUKSES YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sihotang, Alex Jefri (2019) PENGARUH GAJI YANG DIHARAPKAN, KETERTARIKAN, MANFAAT MASA DEPAN, DAN KEMUDAHAN MEMAHAMI TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA (Studi Pada Mahasiswa Yang Mengambil Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sihotang, Satria Pandawa (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK BERPINDAH PADA KARYAWAN PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sijabat, Erwin Verinus (2020) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Silalahi, Eggy Binardo (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. KARYA BETON SUDHIRA, BANTEN). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Simatauw, Zerlinda Nathania (2019) PENGARUH KEYAKINAN EKSPLORASI KARIER (CAREER EXPLORATORY BELIEFS) TERHADAP KEPASTIAN KARIER (CAREER CERTAINTY) MAHASISWA FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMIKA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sinaga, Florentina (2018) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP NIAT UNTUK MENINGGALKAN PEKERJAAN (Studi Pada Pekerja Wanita di Industri Perbankan di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Sintania, Elvia (2020) PENGARUH KESETARAAN GENDER TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN AKAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BPR INTIDANA SUKSES MAKMUR). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Sirait, Stif Tanaka Pandapotan (2006) MODUL PELATIHAN TENAGA PENJUAL NESTLE YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Siregar, Andhika Dwiputra (2010) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) TERHADAP SERVICE QUALITY (Studi Pada Karyawan Administrasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Siregar, Ratna (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MADUBARU. S1 thesis, UAJY.

Sitanggang, Anggitta Manuella (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GENDER TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sitinjak, Yonatan (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV COMPUTA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Sitompul, Vera Yosepha (2018) PENGARUH SPIRITUALITAS DITEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT BPR GAMON JAKARTA PUSAT. S1 thesis, UAJY.

Sitorus, Rosmanna P C (2020) PENGARUH DIMENSI MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN DAIRI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Situmorang, Immanuel (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN TOKO PT CLANDYS SUKSES ABADI. S1 thesis, UAJY.

Situmorang, Listrisia (2017) PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN ASTRA MOTOR YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Siwi, Reinardus Bima Raka (2020) PENGARUH KAPABILITAS TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (Studi Pada Karyawan PT Mekar Armada Jaya Magelang). S1 thesis, UAJY.

Sony W, Silfanus (2018) PENGARUH PRE-TRAINING, DURING-TRAINING DAN POST-TRAINING ACTIVITIES TERHADAP TRANSFER OF TRAINING DI BANK BCA KCU YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Srimranani, Chatarina Endang (2018) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN HOTEL GRAND TJOKRO KLATEN. S1 thesis, UAJY.

Srimurni, Komang Pipit Lestari (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Stefani, Felicia (2009) PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi pada pelanggan Carrefour Plaza Ambarukmo Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Stephanie, Lilies (2020) PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN CILACAP PROPINSI JAWA TENGAH. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Stheny, Stheny (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PROGRAM KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERKEBUNAN SAWIT PT. SINTANG AGRO MANDIRI. S1 thesis, UAJY.

Subagiya, I Made Agung (2018) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PO. PUSPA JAYA, BANDAR LAMPUNG). S1 thesis, UAJY.

Subagiya, I Made Agung (2018) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PO. PUSPA JAYA, BANDAR LAMPUNG). S1 thesis, UAJY.

Sudibyo, Bernadus Alan Darma Saputra (2017) PENGARUH DIMENSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOMOBIL NISSAN MLATI. S1 thesis, UAJY.

Sugianto, Jessica (2017) PENGARUH DIGITAL BUSINESS STRATEGY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEMAMPUAN E-KOLABORASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada bisnis ritel skala menengah di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Suhartono, Fransisca (2011) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI HEDONIS (Studi Pada Konsumen Olah Raga Arung Jeram). S1 thesis, UAJY.

Suky, Marthin Lazardy William (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KINERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA HOTEL CERIA BOUTIQUE DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Suliantoro, Bernadus Wibowo Konsep Keadilan Sosial yang Berwasan Ekologis Menurut Vandana Shiva (Kajian dari Perspektif Etika Lingkungan). [Research]

Sulistyawan, Joditya Jonet (2018) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN PADA DIMENSI KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI PT. MEGA ANDALAN KALASAN. S1 thesis, UAJY.

Suprapto, Budi Pemasaran Strategik dan Kinerja Organisasi : Studi pada Industri Kecil Batik. [Research]

Suranggara, Ivana Ayudya (2018) PENGARUH MEDIA, TEMAN SEBAYA, KEGIATAN BERBELANJA, DAN INTERNET TERHADAP REMAJA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KELUARGA DI KOTA SOLO. S1 thesis, UAJY.

Suryani, Ika (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI (Pada PT. Prima Orbit Lestari Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Susanti, Agnes Putri Asrilia (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) SHINTA DAYA. S1 thesis, UAJY.

Susanto, Fedrik (2016) ANALISIS PENILAIAN RESPONDEN PADA CELEBRITY ENDORSED DAN CELEBRITY IMAGE. S1 thesis, UAJY.

Suwarto, .FX. ANALISIS VARIABEL - VARIABEL YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PADA KOPERASI PERSATUAN PEDAGANG KAKI LIMA YOGYAKARTA (KPPKLY). [Research]

Suwarto, FX (1991) ANALISIS TINGKAT EFISIENSI FINANSIAL KEGIATAN USAHA RICE MILLING UNIT KOPERASI UNIT DESA DI KABUPATEN KLATEN JAWA TENGAH. Phd thesis, UAJY.

Suwarto, FX. HUBUNGAN ANTARA KETAHANAN FISIK MENTAL SPIRITUAL DAN KEMAMPUAN MENGELOLA STRES SERTA TINGKAT KEPERCAYAAN DIRI DENGAN MOTIVASI KERJA. [Research]

Suwarto, FX. PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN SARUNG TANGAN PT GREEN GLOVERS INDONESIA DI KLATEN). [Research]

T

TRI NUGROHO WURDIYATMANTO, PAULUS (2008) BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN RERANGKA PERENCANAAN STRATEGIK (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk). S1 thesis, UAJY.

Tanaya, Febriayu Mahaenda (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN TIM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PLATINUM ADISUCIPTO YOGYAKARTA HOTEL & CONFERENCE CENTER. S1 thesis, UAJY.

Tandafatu, Natalia Kristiani (2016) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL, DUKUNGAN SUPERVISOR DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CREDIT UNION (CU) BAHTERA SEJAHTERA MAUMERE. S1 thesis, UAJY.

Tandafatu, Natalia Kristiani (2016) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL, DUKUNGAN SUPERVISOR DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CREDIT UNION (CU) BAHTERA SEJAHTERA MAUMERE. .. pp. 1-15. ISSN .

Tanzil, Slayflin Elizabeth (2018) PENGARUH PRAKTIK SDM YANG BERTANGGUNGJAWAB SECARA SOSIAL TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK BERHENTI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA NATASHA SKIN CLINIC CENTER YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Tarigan, Ranita Ananda BR (2020) EVALUASI KINERJA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN MENGGUNAKAN MODEL SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE (SCOR) PADA CV TAMORA SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Tarigan, Sasmila Natania Emanita Br (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAPTAINDRA SEJATI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Tethool, Nickodemus Ardianto (2013) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA TENAGA PENGAJAR SEKOLAH MUSIK INDONESIA DI REGIONAL TENGAH (JOGJA DAN SOLO). S1 thesis, UAJY.

Tethool, Nickodemus Ardianto (2013) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA TENAGA PENGAJAR SEKOLAH MUSIK INDONESIA DI REGIONAL TENGAH (JOGJA DAN SOLO). Jurnal Ilmiah Manajemen.

Thammavongsith, Paditsavanh and Putranta, Martinus Parnawa (2019) Why Do They Work in Laos? A Case of Indonesian Workers in Laos Mining Companies. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding (IJMMU), 6 (1). pp. 414-422. ISSN 2364-5369

Thaniar, Richard Roberto (2019) PENGARUH PENANGANAN KELUHAN TERHADAP CITRA, KEPUASAN PASKA PEMULIHAN JASA DAN NIAT BERPERILAKU (Studi pada perusahaan jasa maskapai penerbangan di Indonesia). S1 thesis, UAJY.

Thomas, Haryo Danisworo (2010) BIRO PERJALANAN WISATA PUNOKAWAN PENGEMBANGAN PRODUK DAN JASA PARIWISATA BARU DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Tiarawati, Gabriel Maria Anggita (2012) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Toding, Juesdianto (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAPARI TELKOMSEL YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Tri Widiastuti Sutanto , Gabriella (2007) PENENTUAN METODE PERSEDIAAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL (Studi Evaluasi pada Perusahaan Karung Plastik "PT. Kresna Jaya Mekar", Kutoarjo). S1 thesis, UAJY.

Tridiatno, Agus MAKNA BERDOA DI MAKAM BAGI ORANG KATOLIK STUDI KASUS BERDOA DI MAKAM ROMO SANJAYA MUNTILAN. [Research]

Tristanto, Jeffry Bowo (2018) PENGARUH KOLABORASI RANTAI PEMASOK TERHADAP KEUNGGULAN KOLABORASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi kolaborasi dengkel AHASS dengan pemasok di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Triyono, . (2007) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada karyawan PT. Jamu Air Mancur). S1 thesis, UAJY.

Tuanakotta, Wilshe Joselin (2019) PENGARUH INCREMENTAL MINDSET MANAJER TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR KARYAWAN DENGAN COACHING BEHAVIOUR SEBAGAI MEDIATOR DI PT. PLN (PERSERO) APJ YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

U

Utami, Emili Rahayu Putri (2019) KETERKAITAN INTENSITAS KERJA DENGAN KESEHATAN, KUALITAS HIDUP, KONDISI KERJA DAN ALASAN TERUS BEKERJA DI LARIZO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Utomo, Suryo (2006) PENGARUH PERIKLANAN PADA MEDIA TELEVISI TERHADAP PERSEPSI KONSUMEN YANG DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFIS (JENIS KELAMIN, USIA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN TINGKAT PENDAPATAN). S1 thesis, UAJY.

V

Vembriyanto, Yustinus Ferri (2004) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN ISA GRAFIKA SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

Via, Erny (2019) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KEPRIBADIAN BIG FIVE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MUSIRAWAS CITRAHARPINDO SAMPI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Vista, Natasha Pricillia (2019) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI HUMAN RESOURCE PRACTICES (HRP) TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Vita, Bernadine (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN PADA YAYASAN TRI ASIH JAKARTA. Jurnal Ekonomi Manajemen. p1-14.

Vita, Bernadine (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN PADA YAYASAN TRI ASIH JAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Vitasari, Angela Erlinda Okky (2016) PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA DENGAN KONTROL KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. .. pp. 1-15. ISSN .

Vitasari, Angela Erlinda Okky (2016) PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA DENGAN KONTROL KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Vransiskus, Candro Eko (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO QUIT PADA KARYAWAN GENERASI Y DI COFFEE SHOP SLEMAN YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

W

WALUKOW, PRISKILA CHECILIA (2017) PENERAPAN BLUE OCEAN STRATEGY TERHADAP PERUSAHAAN PROPERTI DI TANGERANG : Studi Kasus PT Aryabumi Muliarama (Era. S1 thesis, UAJY.

WIDIASTUTI, TH. DIAH Faktor Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Politik Karyawan Di Tempat Kerja. [Research]

WIDIASTUTI, TH. DIAH Pengujian Size Effect Anomaly: Benarkah Risk Adjusted Return Perusahaan Skala Kecil Lebih Baik Dibandingkan Risk Adjusted Return Perusahaan Skala Besar? (Studi Empiris Di Bursa Efek Jakarta Periode Krisis Ekonomi). [Research]

WIDIASTUTI, TH. DIAH and Noviandra, W. Mahestu Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan dan Pengembangan Karir Karyawan di Tempat Kerja. [Research]

Walukow, Priskila Checilia (2018) PENERAPAN BLUE OCEAN STRATEGY TERHADAP PERUSAHAAN PROPERTI DI TANGERANG : Studi Kasus PT Aryabumi Muliarama (Era Arya). S1 thesis, UAJY.

Wanandra, Yustinus Prayoga (2018) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUTA PUTRA MAHKOTA. S1 thesis, UAJY.

Wasiono, Juliana (2011) HUBUNGAN KONFLIK PEKERJAAN – KELUARGA, STRES, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KINERJA DAN KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI. S1 thesis, UAJY.

Waskitojati, Bilal (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERTAMINA PERSERO, SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

Wati, Dewi Kurnia (2011) PARTISIPASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN USAHA KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI BAGI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH (STUDI PADA PT.KONTAK PERKASA FUTURES YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.

Wati, Kristina (2020) PENGARUH KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi pada Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Wicaksono, Matius Rangga (2019) PENGARUH KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada karyawan PT Bank BTN Kantor Cabang Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Widiastuti, Elisabeth Riamelati (2020) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN MEDIS DAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT PANTI RINI YOGYAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Wiendasari, Christina (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI CV AGAWE MIGUNANI STUDIO YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Wijanarka, Yulius Kevin (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG YOGYAKARTA KATAMSO. S1 thesis, UAJY.

Wijaya, Satya Triputra (2006) PERSEPSI PEMIRSA PADA PERIKLANAN DAN KONSEKUENSINYA DI TELEVISI BERDASARKAN PERBEDAAN GENDER, LAMANYA MENONTON TELEVISI, DAN PENDAPATAN / UANG SAKU. S1 thesis, UAJY.

Wijaya, Septian Tanto (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN CV. BINA KARYA SENTOSA. S1 thesis, UAJY.

Wijayanti , Tanti Nur (2014) ANALISIS VALUE STREAM MAPPING (VSM) UNTUK MENGIDENTIFIKASI NON ADDED VALUE PADA SISTEM PRODUKSI TAMBANG BATU ANDESIT PADA P.D BUDI UTOMO DI PURWOKERTO, PROPINSI JAWA TENGAH. S1 thesis, UAJY.

Wikaneshwari, Domas (2005) ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT STRESS ANTARA KARYAWAN BAGIAN FRONT OFFICE DENGAN BACK OFFICE DI BPR SHINTA DAYA KALASAN. S1 thesis, UAJY.

Wintriarsi, Debora (2010) STRATEGIC STAFFING: PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSlA DAN PENDUKUN.G PENCAPAIAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN. MODUS, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22 (2). pp. 211-220. ISSN 0852-1875

Wirokosumo, Donatus Yehuda (2011) PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS SEBAGAI MODERATOR (Studi Empiris Pada Perusahaan Perusahaan-perusahaan yang Termasuk Dalam Indeks Sri Kehati). S1 thesis, UAJY.

Wulandari, Benedikta Nicky (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM (RSUD) ARGAMAKMUR, BENGKULU UTARA. S1 thesis, UAJY.

Wulandari, Lilis (2019) PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TRANSAKSIONAL DAN KONTRAK PSIKOLOGIS RELASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Wulandari, Rossiani (2019) PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN MENURUT KEBERAGAMAN PRIMER DAN SEKUNDER. S1 thesis, UAJY.

Wulaningsih, Arini (2007) HUBUNGAN RASA PERCAYA, KOMITMEN ORGANISASI DAN RASA BERDAYA TIM (EMPOWERED TEAM) PADA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN SLEMAN. S1 thesis, UAJY.

Y

Y., Sri Susilo and J., Ellyawati Analisis Tingkat Keberhasilan Usah Industri Kecil. JURNAL BISNIS DAN EKONOMI, 5 (1). pp. 43-56. ISSN 0853-82627

Yahya, Afandy (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan SMA BOPKRI 2 Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Yassestti, Leonardo (2018) KETERLIBATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL, DAN KOMITMEN TIM PADA PERAWAT RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Yoga, Vidi Ardi (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI PENERBIT-PERCETAKAN KANISIUS. S1 thesis, UAJY.

Yudha, Kadek Chandra (2018) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI (ORGANZATIONAL JUSTICE) TERHADAP KEPUASAN HIDUP (SATISFACTION WITH LIFE) KARYAWAN PADA PT. KEONG NUSANTARA ABADI (WONG COCO). S1 thesis, UAJY.

Yulyawati, Dwie (2006) ANALISIS HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN SIKAP KERJA KARYAWAN DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI (Studi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Atmajaya Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Yunandita, Brenda Dyah (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN RS PRIMA MEDIKA PEMALANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Z

Zenolewis, Zenolewis (2018) Analisis Utilization Pada Ruang Kuliah Fakultas Ekonomi di Universitas Atma Jaya Yogyakarta, Universitas Pembangunan Nasional VETERAN Yogyakarta, dan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

This list was generated on Sun Jun 20 05:40:04 2021 WIB.