., Marnesiah (2017) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studi pada Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan. .. pp. 1-15. ISSN . (Unpublished)
Text
JURNAL.pdf Download (810kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi iklim organisasi terhadap komitmen organisasional pada karyawan Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan. Data yang digunakan merupakan data primer. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang disebar pada Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis regresi berganda komitmen organisasional secara signifikan dipengaruhi oleh dimensi iklim organisasi secara bersama-sama. Secara individual komitmen organisasional pada Kantor Akuntan dan Konsultan Pajak Cornel dan Rekan dipengaruhi oleh iklim organisasi yaitu komunikasi, kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi, sedangkan desain
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | dimensi iklim organisasi, komitmen afektif, komitmen continuance, dan komitmen normatif. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 31 Oct 2017 11:26 |
Last Modified: | 31 Oct 2017 11:26 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/12690 |
Actions (login required)
View Item |