Devi, Ni Made Ferra Rusmila (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PHALOSA VILLA SEMINYAK BALI. S1 thesis, UAJY.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Ni Made Ferra Rusmila Devi)
EM19756.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Kemampuan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan merupakan salah satu kunci keberhasilan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Lingkungan kerja dapat diukur berdasarkan: 1) lingkungan kerja fisik, dan 2) lingkungan kerja non fisik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis penilaian karyawan Phalosa Villa Seminyak Bali terhadap variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan. Sedangkan tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian diketahui bahwa, karyawan Phalosa Villa Seminyak Bali diketahui bahwa karyawan memiliki penilaian yang baik pada variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Kinerja karyawan Phalosa Villa Seminyak Bali termasuk dalam kategori yang tinggi. Hasil analisis regresi memberikan informasi bahwa, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan Phalosa Villa Seminyak Bali.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 13 Feb 2018 08:32 |
| Last Modified: | 13 Feb 2018 08:32 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/13825 |
Actions (login required)
 |
View Item |
