ANALISA PENGARUH STRATEGI BISNIS terhadap KINERJA dengan KONTROL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA sebagai PEMODERASI

Manullang, Immanuel TB (2016) ANALISA PENGARUH STRATEGI BISNIS terhadap KINERJA dengan KONTROL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA sebagai PEMODERASI. S1 thesis, UAJY.

Text (Immanuel TB Manullang) EM19179.pdf Restricted to Repository staff only Download (19MB)

Abstract

Perkembangan industri pariwisata di Indonesia semakin membaik, salah satu kegiatan bisnis dalam pariwisata adalah penyedia jasa perhotelan. Yogyakarta sebagai tujuan wisata populer memiliki banyak perusahaan perhotelan yang terus bertambah dan bersaing untuk memperoleh keuntungan dari kunjungan para wisatawan. Kotamadya Yogyakarta sebagai pusat kegiatan bisnis dan pemerintahan juga memiliki banyak hotel yang beroperasi di wilayahnya. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengaruh strategi bisnis terhadap kinerja dan juga melihat kontrol manajemen sumber daya manusia sebagai pemoderasi diantara hubungan keduanya. Penelitian ini menggunakan analisis regresi hirarki, analisis ini akan menguji secara bertahap hubungan antar variabel, dimulai dari hubungan antara strategi bisnis terhadap kinerja, lalu dilanjutkan dengan hubungan strategi bisnis dan kontrol manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja, selanjutnya menguji strategi bisnis terhadap kinerja dengan kontrol manajemen sumber daya manusia sebagai pemoderasi. Pengujian terakhir mengenai regresi moderasi dengan membandingkan ketiga bentuk hubungan, sehingga akan diperoleh gambaran bentuk moderasi dari hasil pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara strategi bisnis terhadap kinerja, namun kontrol manajemen sumber daya manusia sebagai pemoderasi memperlemah hubungan kedua variabel tersebut.

Actions (login required)

View Item