PENGARUH PDRB DAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 1997-2017

Putera, Wahana Eriska (2019) PENGARUH PDRB DAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 1997-2017. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Wahana Eriska Putera)
EM20478.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Masalah tenaga kerja merupakan masalah yang sangat kompleks dan besar. Ketidakseimbangan antara pertumbuhan angkatan kerja dengan penciptaan lapangan kerja akan mengakibatkan tingginya angka pengangguran serta mengakibatkan pemborosan sumber daya dan potensi Tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh PDRB dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa data time series dengan periode pengamatan 1997-2017 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program Eviews versi 8.0. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat dan tingkat Upah Minimum Provinsi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan Tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Penyerapan Tenaga Kerja, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum Provinsi.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Lia natanaelia utami
Date Deposited: 21 May 2019 05:04
Last Modified: 21 May 2019 05:04
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/18750

Actions (login required)

View Item View Item