PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE SPIRITUALITY) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KRISTEN NGESTI WALUYO PARAKAN-TEMANGGUNG

Siagian, Daniel Jevon Miando (2019) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE SPIRITUALITY) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KRISTEN NGESTI WALUYO PARAKAN-TEMANGGUNG. S1 thesis, UAJY.

Text EM21522.pdf Restricted to Repository staff only Download (17MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku kewarganegaraan pada perawat Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo Parakan-Temanggung. Penelitian ini mengadaptasi tiga dimensi spiritualitas di tempat kerja oleh Milliman et al, (2003) antara lain pekerjaan yang bermakna (meaningful work), rasa menjadi bagian dari sebuah komunitas (a sense of community), penyelarasan terhadap nilai – nilai organisasi (alignment with organization values). Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 responden dengan kriteria perawat tetap yang sudah bekerja minimal 1 tahun dan berusia antara 25 tahun sampai dengan lebih dari 40 tahun. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan hasil yang menunjukkan bahwa pekerjaan yang bermakna (meaningful work), rasa menjadi bagian dari sebuah komunitas (a sense of community), penyelarasan terhadap nilai – nilai organisasi (alignment with organization values) terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) perawat di rumah sakit.

Actions (login required)

View Item