Nugroho, Benediktus Nanda Fistratama (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN SILENT BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, UAJY.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Benediktus Nanda Fistratama Nugroho)
EM21418.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen afektif dengan silent behaviour sebagai variabel mediator. Penelitian ini dilakukan di PT. Swara Mandala Wangi Yogyakarta dengan populasi seluruh karyawan yang bekerja sejumlah 74 orang. Dari 68 kuesioner yang disebarkan, kuesioner yang kembali sebanyak 60 dan dapat diolah Data yang didapat dari para responden kemudian diolah menggunakan software SPSS 20. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan budaya organisasi secara langsung memiliki pengaruh signifikan positif terhadap komitmen afektif. Selain itu, silent behaviour secara langsung memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap komitmen afektif. Pengujian terhadap silent behaviour sebagai mediator, menunjukan silent behaviour tidak dapat memediasi hubungan variabel budaya organisasi terhadap komitmen afektif.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, komitmen afektif, silent behaviour |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Lia natanaelia utami |
| Date Deposited: | 21 Oct 2019 01:36 |
| Last Modified: | 21 Oct 2019 01:36 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/20490 |
Actions (login required)
 |
View Item |
