Nugraha Pinulung, Jonathan Wahyu (2019) PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT BERBASIS WEB INFORMATION TECHNOLOGY DEPARTMENT. S1 thesis, UAJY.
|
Text (HALAMAN AWAL)
TF079100.pdf Download (615kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
TF079101.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
TF079102.pdf Download (207kB) | Preview |
|
Text (BAB III)
TF079103.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
||
Text (BAB IV)
TF079104.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
||
Text (BAB V)
TF079105.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text (BAB VI)
TF079106.pdf Download (434kB) | Preview |
Abstract
Tidak seimbangnya jumlah projek IT (Information Technology) dengan ketersediaan sumber daya manusia, menjadi kendala yang dialami banyak perusahaan. Perusahaan yang memiliki proses transaksi melalui aplikasi, sangat bergantung kepada kinerja dari departemen IT. Karyawan departemen IT dituntut untuk memaksimalkan setiap waktu yang ada untuk menyelesaikan sebuah project. Beberapa perusahaan mengatasi ketersediaan ini dengan menambah karyawan lepas, menyewa sebuah vendor ataupun tenaga magang. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka dibentuk sistem informasi untuk mengatur ketersediaan tenaga kerja di departemen IT. Dengan sistem human resource management diharapkan dapat memberikan informasi ketersediaan karyawan IT di perusahaan tersebut. Sistem ini nantinya dapat membantu pemaksimalan hasil kerja dari departemen IT. Tidak hanya memberikan informasi mengenai ketersediaan tenaga kerja, namun juga menampilkan secara jelas projek-projek yang sedang ditangani oleh sebuaH team. Untuk lebih mempermudah akses informasi, sistem ini akan berbasis website sehingga setiap karyawan mampu mendapatkan informasi secara detail dimana dan kapan saja. Melalui sistem informasi ini diharapkan pemberian informasi ketersediaan karyawan IT dapat diakses dengan mudah. Dengan adanya kemudahan tersebut, kerja dari departemen IT diharapkan menjadi lebih efisien. Project Manager atau Business & Systems Analyst diharapkan juga tidak kesulitan untuk membuat sebuah team. Sistem informasi human resource management ini berkaca pada permasalahan yang terjadi di department IT Astra Credit Companies. Pembangunan sistem ini berlandaskan pembentukan sebuah sistem informasi human resource management secara umum.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | sistem informasi, human resource management, website |
Subjects: | Teknik Informatika > Enterprise Inf System |
Divisions: | Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 20 Jan 2020 03:29 |
Last Modified: | 20 Jan 2020 03:29 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/21002 |
Actions (login required)
View Item |