Kartika, Laurentia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA YANG MENDUKUNG TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI RUMAH SAKIT UMUM BUDI RAHAYU PEKALONGAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (JUDUL DAN ABSTRAK)
EM 022286.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
EM 122286.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
EM 222286.pdf Download (364kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB III)
EM 322286.pdf Restricted to Registered users only Download (608kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
EM 422286.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB) |
|
|
Text (BAB V)
EM 522286.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja yang mendukung terhadap retensi karyawan dengan keterlibatan organisasi sebagai variabel mediator. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Budi Rahayu Pekalongan. Dari 90 kuesioner yang disebar, ada 86 kuesioner yang kembali dan 83 kuesioner yang dapat diolah. Data yang didapat dari responden diolah menggunakan software SPSS. Data diolah menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda, dengan lingkungan kerja yang mendukung sebagai variabel independen, retensi karyawan sebagai variabel dependen dan keterlibatan organisasi sebagai variabel mediator. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan lingkungan kerja yang mendukung secara langsung memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap retensi karyawan. Pengujian terhadap keterlibatan organisasi sebagai mediator, memperlihatkan keterlibatan organisasi dapat memediasi hubungan variabel lingkungan kerja yang mendukung terhadap retensi karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja yang mendukung, retensi karyawan, keterlibatan organisasi, persepsi dukungan organisasi, interaksi dengan rekan kerja. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 19 Mar 2021 09:33 |
Last Modified: | 19 Mar 2021 09:33 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23553 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |