PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN RS PRIMA MEDIKA PEMALANG

Yunandita, Brenda Dyah (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN RS PRIMA MEDIKA PEMALANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Brenda Dyah Yunandita)
16 03 228911.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 228912.pdf

Download (413kB) | Preview
[img] Text
16 03 228913.pdf
Restricted to Registered users only

Download (394kB)
[img] Text
16 03 228914.pdf
Restricted to Registered users only

Download (666kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja intrinsik dan kepuasan kerja ekstrinsik terhadap keterlibatan kerja pada tenaga kesehatan RS Prima Medika Pemalang. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui 113 kuesioner yang telah disebarkan pada tenaga kesehatan RS Prima Medika Pemalang yang sudah bekerja minimal selama 1 tahun. Metode analisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif secara signifikan antara kepuasan kerja intrinsik dan kepuasan kerja ekstrinsik terhadap keterlibatan kerja pada tenaga kesehatan RS Prima Medika Pemalang.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja intrinsik, kepuasan kerja ekstrinsik, keterlibatan kerja.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: editor2 dua uajy
Date Deposited: 30 Apr 2021 08:51
Last Modified: 30 Apr 2021 08:51
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23863

Actions (login required)

View Item View Item