PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAPTAINDRA SEJATI

Tarigan, Sasmila Natania Emanita Br (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAPTAINDRA SEJATI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Sasmila Natania Emanita Br Tarigan) 16 03 229851.pdf Download (4MB) | Preview
Preview	Text 16 03 229852.pdf Download (501kB) | Preview
	Text 16 03 229853.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB)
	Text 16 03 229854.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)

Abstract

Motivasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting diperhatikan pada perusahaan. Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhdapa kinerja karyawan di PT Sapatindra Sejati pada coal transport department. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan lingkungan kerja. Variabel depednen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Sapatindra Sejati pada coal transport department. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 175 karyawan , sedangkan sampel yang terkumpul berjumlah 122 karyawan. Metode yang digunakan dalam pemilihan sampel yaitu metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskruptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item