PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA YOGYAKARTA

Sijabat, Erwin Verinus (2020) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Erwin Verinus Sijabat) 1403216801.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 1403216802.pdf Download (174kB) | Preview
	Text 1403216803.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB)
	Text 1403216804.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)

Abstract

tres kerja selalu ada di dalam pekerjaan. Stres bisa membawa pengaruh yang positf dan negatif di kehidupan seseorang dalam melakukan pekerjaannya. PT Global Intermedia Nusantara Yogyakarta merupakan salah satu perusahaan masuk kedalam kriteria Usaha Menengah karena memiliki omzet yang cukup besar dari penawaran jasa kerja sama yang ditawarkan kepada beberapa pemerintahan dan sektor swasta yang ada di indonesia dalam membangun suatu sistem TI. Karyawan harus selalu ada untuk pelayanan perencanaan pembangunan sistem Teknologi Informasi, Implementasi, sampai dengan maintenance yang saling berkesinambungan. Hal ini membuat para karyawan tidak lepas dari stres. Penelitian ini berusaha untuk menguji faktor-faktor stres kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Global Intermedia Nusantara Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana tingkat stres dan tingkat kinerja karyawan PT Global Intermedia Nusantara Yogyakarta kemudian di analisis pengaruhnya antara stres kerja terhadap kinerja, dengan menggunakan analisis rata-rata (mean) dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa dimensi stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi stress kerja maka akan semakin rendah kinerja.

Actions (login required)

View Item