Prabowo, Aditya (2020) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK BTN KC YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Aditya Prabowo)
15 03 220501.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15 03 220502.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) |
|
|
Text
15 03 220503.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) |
|
|
Text
15 03 220504.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behaviour terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Bank BTN KC Yogyakarta. Dari 70 kuesioner yang disebar, ada 48 kuesioner yang kembali dan 48 kuesioner yang dapat diolah. Data yang didapat dari responden diolah menggunakan software SPSS. Data diolah menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda, dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan organizational citizenship behaviour memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | organizational citizenship behaviour, kinerja karyawan |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | editor2 dua uajy |
| Date Deposited: | 20 Jul 2021 19:16 |
| Last Modified: | 20 Jul 2021 19:16 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/24355 |
Actions (login required)
 |
View Item |
