Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Keterlibatan Kerja (Job Involvement) sebagai Pemediasi di PT IGP Internasional Klaten

Subarjo, Allyssa (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Keterlibatan Kerja (Job Involvement) sebagai Pemediasi di PT IGP Internasional Klaten. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (Allyssa Subarjo)
15 03 222321.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
15 03 222322.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[img] Text
15 03 222323.pdf
Restricted to Registered users only

Download (427kB)
[img] Text
15 03 222324.pdf
Restricted to Registered users only

Download (299kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB dengan mediasi keterlibatan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan dengan mengambil objek penelitian yaitu PT IGP Internasional Klaten. Data yang dioleh merupakan data primer dengan menyebarkan kuisioner dengan total responden 44 karyawan. Metode analisis yang diambil adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Organizational Citizenship Behavior, OCB, Keterlibatan Kerja, Job Involvement
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: editor2 dua uajy
Date Deposited: 20 Jul 2021 19:29
Last Modified: 20 Jul 2021 19:29
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/24357

Actions (login required)

View Item View Item