Putri, Luh Oviariesta Kumala (2021) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA MEDIS DI RUMAH SAKIT PANTI RINI YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Luh Oviariesta Kumala Putri)
16 03 225411.pdf Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
16 03 225412.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB) |
|
|
Text
16 03 225413.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB) |
|
|
Text
16 03 225414.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB) |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dampak work life balance terhadap job engagement dan turnover intention pada tenaga medis yang ada di Rumah Sakit Panti Rini Yogyakarta. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling yang berjumlah 73 responden. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner dengan total 36 pertanyaan yang terbagi dalam 3 bagian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji analisis regresi linear sederhana dan berganda. Hasil uji analisis data menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan dan positif terhadap job engagement. Work life balance dan job engagement berpengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention. Serta variabel job engagement memiliki pengaruh mediasi parsial terhadap work life balance dan turnover intention.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Work Life Balance, Job Engagement, Turnover Intention |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | editor2 dua uajy |
| Date Deposited: | 21 Jul 2021 17:43 |
| Last Modified: | 21 Jul 2021 17:43 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/24362 |
Actions (login required)
 |
View Item |
