Kusuma, Tiffanie Rahmasari (2021) PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN PENGGUNAAN SOCIAL MEDIA TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN PADA MAHASISWA FBE UAJY. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Tiffanie Rahmasari Kusuma)
16 03 228631.pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
16 03 228632.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB) |
|
|
Text
16 03 228633.pdf Restricted to Registered users only Download (638kB) |
|
|
Text
16 03 228634.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB) |
Abstract
Penelitian ini dibuat bertujuan untuk menguji pengaruh interest value, social value, economic value, development value, application value, dan social media use terhadap minat mahasiswa melamar pekerjaan. Responden penelitian ini berjumlah 229 orang yang merupakan mahasiswa S1 FBE UAJY yang sudah menempuh pendidikan jenjang perkuliahan minimal 2 tahun. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling serta pengumpulan data dilakukan secara daring menggunakan media google forms dan menggunakan skala likert 5 poin. Analisis data dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dengan software SPSS versi 24. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel interest value, social value, economic value, development value, application value, dan social media use memliki pengaruh positif terhadap minat mahasiswa melamar pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Interest Value, Social Value, Economic Value, Development Value, Application Value, Social Media Use , Minat Melamar Pekerjaan |
| Subjects: | Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | editor2 dua uajy |
| Date Deposited: | 21 Jul 2021 18:41 |
| Last Modified: | 21 Jul 2021 18:41 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/24369 |
Actions (login required)
 |
View Item |
