PENGARUH KARAKTERISTIK TIM MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP MANAJEMEN LABA

Puella, Samagat Veneranda Aquila Melita (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK TIM MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP MANAJEMEN LABA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (judul dan abstrak) EA 021921.pdf Download (646kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) EA 121921.pdf Download (256kB) | Preview
Preview	Text (BAB II) EA 221921.pdf Download (310kB) | Preview
	Text (BAB III) EA 321921.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)
	Text (BAB IV) EA 421921.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
Preview	Text (BAB V) EA 521921.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh usia, gender, pengalaman kerja keuangan, dan tingkat pendidikan tim manajemen puncak terhadap manajemen laba. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diambil dari website Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang dipilih adalah perusahaan manufaktur terdaftar di BEI pada periode 2012- 2018. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan usia pensiun tim manajemen puncak berpengaruh negatif terhadap manajemen laba akrual dan manajemen laba riil, gender tim manajemen puncak berpengaruh negatif terhadap manajemen laba akrual dan manajemen laba riil, pengalaman kerja keuangan tim manajemen puncak berpengaruh positif terhadap manajemen laba akrual dan manajemen laba riil, tingkat pendidikan tim manajemen puncak berpengaruh positif terhadap manajemen laba akrual dan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba riil.

Actions (login required)

View Item