FAKTOR RISIKO DALAM REKRUTMEN TENAGA KERJA YANG MEMPENGARUHI BIAYA TENAGA KERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI

SETIABUDI, YOSEP (2010) FAKTOR RISIKO DALAM REKRUTMEN TENAGA KERJA YANG MEMPENGARUHI BIAYA TENAGA KERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0TS08979.pdf Download (331kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1TS08979.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2TS08979.pdf Download (174kB) | Preview
	Text (Bab III) 3TS08979.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text (Bab IV) 4TS08979.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
Preview	Text (Bab V) 5TS08979.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Faktor risiko dalam rekrutmen tenaga kerja pada proyek konstruksi diteliti. Bertujuan untuk mengetahui faktor risiko dalam rekrutmen tenaga kerja yang mempengaruhi biaya tenaga kerja pada proyek konstruksi. Pengumpulan data yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner ke perusahaan-perusahaan kontruksi, yang seluruhnya berjumlah 30 responden. Hasil jawaban responden diolah dengan metode analisis deskriptif yaitu mencari nilai mean dan standar deviasi. Dari hasil analisis yang dilakukan maka diperoleh hasil faktor-faktor risiko yang mempengaruhi biaya tenaga kerja pada proyek konstruksi, dimana faktor risiko tertinggi adalah kelebihan perekrutan tenaga kerja dengan nilai mean 4,94, diikuti oleh kurang tepat dalam penempatan tenaga kerja dengan nilai mean 3,67, kualitas mandor yang kurang baik dengan nilai mean 3,37, pengetahuan dan pengalaman pekerja kurang dalam menjalankan spesifikasi kerja dengan nilai mean 3,18, pembayaran tenaga kerja yang lebih ahli dan tenaga kerja yang tersedia lebih mahal dari yang dianggarkan dengan nilai mean 3,06, kurang atau tidak adanya pelatihan untuk pekerja dengan nilai mean 2,96, keterlambatan dalam penyediaan tenaga kerja dengan nilai mean 2,95 dan yang terendah adalah kesulitan dalam mencari tenaga kerja dengan nilai mean 2,93.

Actions (login required)

View Item