PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, PROFESIONALISME AUDITOR, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR EKSTERNAL

Priscillia, Stefanie (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, PROFESIONALISME AUDITOR, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR EKSTERNAL. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (Stefanie Priscillia)
17 04 23556_0.pdf

Download (779kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17 04 23556_1.pdf

Download (388kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17 04 23556_2.pdf

Download (637kB) | Preview
[img] Text
17 04 23556_3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (665kB)
[img] Text
17 04 23556_4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (746kB)
[img]
Preview
Text
17 04 23556_5.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali penelitian yang hasilnya tidak konsisten mengenai pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, profesionalisme auditor, dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor eksternal. Data yang digunakan merupakan data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang didistribusikan kepada auditor yang bekerja pada Akuntan Publik di Jakarta, Surabaya, dan Yogyakarta. Dari 47 kuesioner yang diisi, sebanyak 45 kuesioner yang dapat diolah dan dianalisis dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini ialah metode analisis statistik deskriptif dengan menggunakan software SPSS 23.0 yang terbagi menjadi empat bagian yaitu bagian pertama merupakan pengujian instrumen, yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Pada bagian kedua merupakan uji statistik deskriptif. Pada bagian ketiga merupakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Pada bagian keempat merupakan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan konflik peran dan profesionalisme auditor tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor eksternal, ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: konflik peran, ketidakjelasan peran, profesionalisme auditor, motivasi kerja, kinerja auditor
Subjects: Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 06 Dec 2021 14:44
Last Modified: 06 Dec 2021 14:44
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25764

Actions (login required)

View Item View Item