USULAN PENGURANGAN JUMLAH KARYAWAN DAN DESKRIPSI PEKERJAAN PADA STASIUN KERJA ASSY #4 DI PT. TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA

DEWI, NI PUTU ARINA YULIANA (2021) USULAN PENGURANGAN JUMLAH KARYAWAN DAN DESKRIPSI PEKERJAAN PADA STASIUN KERJA ASSY #4 DI PT. TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (NI PUTU ARINA YULIANA DEWI) 170609476 0.pdf Download (705kB) | Preview
Preview	Text 170609476 1.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text 170609476 2.pdf Download (442kB) | Preview
	Text 170609476 3.pdf Restricted to Registered users only Download (563kB)
	Text 170609476 4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 170609476 5.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB)
Preview	Text 170609476 6.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Peningkatan keuntungan merupakan tujuan utama perusahaan. Salah satu cara agar mampu meningkatkan keuntungan adalah dengan memangkas gaji karyawan. Pemangkasan gaji karyawan bisa dilakukan dengan cara mengurangi jumlah karyawan lalu merancang deskripsi pekerjaannya. Penelitian ini dilakukan pada PT. TD Automotive Compressor Indonesia yang memproduksi produk compressor with clutch, khususnya pada stasiun kerja assy #4 yang merupakan stasiun kerja work in process (WIP). Agar mampu melakukan pengurangan karyawan di stasiun kerja assy #4, perusahaan memberikan perbaikan berupa konveyor baru. Pada stasiun kerja assy #4 ada 5 operasi namun operasi yang diberikan konveyor baru hanyalah 3 operasi saja yaitu release dummy, oil filling+seal cap assy, dan final washing. Konveyor baru mampu mengubah operasi yang awalnya dikerjakan manual oleh karyawan kini menjadi otomatis. Melalui adanya sistem yang otomatis tersebut waktu siklus bisa berkurang. Melalui pengurangan waktu siklus, pengurangan jumlah karyawan bisa dilakukan. Metode yang digunakan untuk menghitung waktu siklus adalah metode pengukuran langsung menggunakan jam henti atau stopwatch. Hasil dari pengurangan jumlah karyawan adalah berkurangnya karyawan sebanyak 1 orang yaitu dari 3 orang menjadi 2 orang. Karyawan yang dihilangkan bernama Pak Hendri. Rancangan deskripsi pekerjaan menggunakan metode perluasan tugas atau job enlargement. Perluasan tugas dilakukan dengan menambahkan tugas pada karyawan melalui pengabungan elemen kerja. Hasil dari deskripsi pekerjaan adalah hilangnya operasi oil filling+seal cap assy karena elemen kerja di operasi tersebut sudah dipisah dan bergabung dengan operasi lainnya. Sehingga yang dulu ada 3 operasi kini menjadi 2 operasi yaitu operasi release dummy+oil filling dan operasi seal cap assy+final washing

Actions (login required)

View Item