M., Clara Lily Monica (2021) PENGARUH SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE MALIOBORO MALL YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Clara Lily Monica Marpaung)
160322669 0.pdf Download (900kB) | Preview |
|
|
Text
160322669 1.pdf Download (316kB) | Preview |
|
|
Text
160322669 2.pdf Download (633kB) | Preview |
|
![]() |
Text
160322669 3.pdf Restricted to Registered users only Download (790kB) |
|
![]() |
Text
160322669 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
160322669 5.pdf Download (454kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui apakah Supervisor Support berpengaruh terhadap Turnover Intention dengan Work Engagement sebagai variabel pemediasi. Sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan SPG PT. Matahari Department Store Malioboro Mall Yogyakarta, dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan total 16 item pertanyaan yang dinilai dengan Likert scale. Metode analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana dan berganda. Hasil hasil analisis regresi yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Supervisor Support berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Supervisor Support berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement. Work Engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Work Engagement memediasi pengaruh Supervisor Support terhadap Turnover Intention.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Supervisor Support, Work Engagement, Turnover Intention. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 4 uajy |
Date Deposited: | 08 Dec 2021 14:53 |
Last Modified: | 08 Dec 2021 14:53 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25840 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |