PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KONFLIK KERJAKELUARGA DAN PENINGKATAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJAKELUARGA Studi pada PT Bank Perkreditan Rakyat Shita Daya di Yogyakarta

Rani, Agnes Marista Puspita (2011) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KONFLIK KERJAKELUARGA DAN PENINGKATAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJAKELUARGA Studi pada PT Bank Perkreditan Rakyat Shita Daya di Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM16207.pdf

Download (804Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM16207.pdf

Download (101Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM16207.pdf

Download (106Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM16207.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM16207.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM16207.pdf

Download (1730Kb)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) apakah dukungan sosial mempengaruhi konflik kerja-keluarga (WFC). (2) apakah dukungan sosial mempengaruhi konflik keluarga-kerja (FWC), (3) apakah dukungan sosial mempengaruhi peningkatan kualitas kehidupan kerja-keluarga (WFE), (4) apakah dukungan sosial mempengaruhi peningkatan kualitas kehidupan keluarga-kerja (FWE). Metode penelitian yang digunakan adalah: (1) kajian literatur, (2) penyebaran kuesioner, (3) menganalisa data dengan regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap konflik kerja-keluarga dan peningkatan kualitas kehidupan kerjakeluarga pada PT Bank Perkreditan Rakyat Shinta Daya di Yogyakarta. Dari hasil analisa yang telah dilakukan terdapat empat hasil. Pertama, sumber dukungan sosial yang berpengaruh negatif terhadap konflik kerja-keluarga berasal dari teman kerja, pasangan, teman dan organisasi, namun kesemuanya itu tidak signifikan. Kedua, sumber dukungan sosial yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap konflik keluargakerja hanya berasal dari atasan. Ketiga, sumber dukungan sosial yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas kehidupan kerja-keluarga berasal dari teman kerja dan pasangan. Keempat, sumber dukungan sosial yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas kehidupan keluarga-kerja berasal dari atasan.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Dukungan Sosial, Konflik Kerja-Keluarga, Peningkatan Kualitas KehidupanKerja-Keluarga
Subjects: Manajemen > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 28 Jun 2013 13:07
Last Modified: 28 Jun 2013 13:07
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/2628

Actions (login required)

View Item View Item