UPAYA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SETELAH BERLAKUNYA UU NO 5 TAHUN 2014 TENTANG ASN (STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY)

Karisa, Yovita Destia Aviaska (2022) UPAYA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SETELAH BERLAKUNYA UU NO 5 TAHUN 2014 TENTANG ASN (STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Yovita Destia Aviaska Karisa) 180512993_bab 0.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text 180512993_bab 1.pdf Download (281kB) | Preview
	Text 180512993_bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB)
Preview	Text 180512993_bab 3.pdf Download (172kB) | Preview

Abstract

Badan Kepegawaian Daerah adalah perangkat daerah yang melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah dalam membantu tugas pokok Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Daerah dalam meningkatkan kualitas pegawai negeri sipil beserta hambatan yang ditemui. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris yang menggunakan data primer sebagai data utama dan didukung data sekunder. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif analitis, kemudian ditarik kesimpulan secara induktif, sebagai kesimpulannya adalah upaya Badan Kepegawaian Daerah DIY dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai negeri sipil dilakukan melalui peningkatan kompetensi, pemberian reward, baik secara pribadi maupun secara instansional, dialog kinerja antara atasan dan bawahan yang dilakukan dengan coffee morning dan peran Balai Pengukuran Kompetensi Pegawai untuk membantu konseling terhadap PNS yang mempunyai permasalahan.

Actions (login required)

View Item