TRIANTI, YUNI (2023) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA TERHADAP NIAT UNTUK MENINGGALKAN PERUSAHAAN PADA KARYAWAN TOKO JOLIE. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (YUNI TRIANTI)
16 03 23036 0.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
16 03 23036 1.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
16 03 23036 2.pdf Download (640kB) | Preview |
|
Text
16 03 23036 3.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) |
||
Text
16 03 23036 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
16 03 23036 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan keseimbangan hidup-kerja terhadap niat untuk meninggalkan perusahaan pada karyawan di Toko Jolie Yogyakarta. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner (Google Form) dengan total 35 pernyataan yang terbagi dalam 4 bagian dengan total responden sebanyak 42 karyawan. Alat bantu analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah IBM SPSS versi 23 dengan uji analisis regresi linier berganda. Hasil uji analisis data menunjukkan bahwa stres kerja dan beban berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk meninggalkan perusahaan. Sedangkan keseimbangan hidup-kerja terhadap niat untuk meninggalkan perusahaan menunjukkan hasil tidak berpengaruh negatif.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Beban Kerja, Keseimbangan Hidup-Kerja, Niat untuk Meninggalkan Perusahaan |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 2 uajy |
Date Deposited: | 21 Aug 2023 18:18 |
Last Modified: | 21 Aug 2023 18:18 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/29523 |
Actions (login required)
View Item |