ANALISIS PUTUSAN PENGADILAN NEGERI YOGYAKARTA NOMOR 20/Pdt.Sus-PHI/2020/PN. Yyk DAN PUTUSAN KASASI NOMOR 676 K/Pdt.Sus-PHI/2021 BERDASARKAN ASAS KEADILAN DAN KEPASTIAN HUKUM DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (STUDI KASUS PERKARA NOMOR 20/Pdt.Sus-PHI/2020/PN. Yyk)

Pratiwi, Ganing (2023) ANALISIS PUTUSAN PENGADILAN NEGERI YOGYAKARTA NOMOR 20/Pdt.Sus-PHI/2020/PN. Yyk DAN PUTUSAN KASASI NOMOR 676 K/Pdt.Sus-PHI/2021 BERDASARKAN ASAS KEADILAN DAN KEPASTIAN HUKUM DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (STUDI KASUS PERKARA NOMOR 20/Pdt.Sus-PHI/2020/PN. Yyk). S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Ganing Pratiwi) 205203178_Bab 0.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 205203178_Bab 1.pdf Download (361kB) | Preview
Preview	Text 205203178_Bab 2.pdf Download (384kB) | Preview
	Text 205203178_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text 205203178_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (462kB)
Preview	Text 205203178_Bab 5.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai putusan terkait pemutusan hubungan kerja berdasarkan asas keadilan dan kepastian hukum melalui studi kasus pada perkara perselisihan hubungan industrial. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif yang berfokus pada norma hukum positif berupa peraturan perundang-undangan. Sumber data dalam penelitian ini adalah bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Data primer diperoleh melalui beberapa peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan, sedangkan data sekunder diperoleh dari hasil wawancara dengan narasumber yang akan memberikan penjelasan terhadap data primer. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam proses persidangan, hakim telah memutus perkara ini berdasarkan pada asas keadilan dan kepastian hukum. Para pekerja/buruh dilakukan pemutusan hubungan kerja disertai pemberian uang pesangon, uang penghargaan, uang penggantian hak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga para pekerja/buruh walaupun sudah dilakukan pemutusan hubungan kerja, masih dapat melanjutkan hidup dan kehidupannya.

Actions (login required)

View Item