PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYOEE WELLBEING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada Karyawan PT. Indo Muro Kencana Di Kalimantan Tengah)

Kristiawan, Ricky (2023) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYOEE WELLBEING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada Karyawan PT. Indo Muro Kencana Di Kalimantan Tengah). S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

[img]
Preview
 Text (Ricky Kristiawan)
215026587_Bab 0.pdf
Download (544kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
215026587_Bab 1.pdf
Download (410kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
215026587_Bab 2.pdf
Download (465kB) | Preview
[img] Text
215026587_Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (217kB)
[img] Text
215026587_Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (476kB)
[img]
Preview
 Text
215026587_Bab 5.pdf
Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan secara empiris tentang pengaruh workplace spirituality dan ethical leadership terhadap organizational citizenship behavior dengan employee wellbeing sebagai variabel pemediasi dengan objek studi karyawan PT. Indo Muro Kencana di Kalimantan Tengah. Penyebaran kuesioner dilakukan secara online dengan jumlah responden 296 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu quota sampling. Data yang sudah terkumpul kemudian dianalisis dengan pendekatan SEM-PLS (SmartPLS 3.29). Hasil penelitan menunjukkan bahwa workplace spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee wellbeing. Ethical leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee wellbeing. Workplace spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Ethical leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Employee wellbeing berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Employee wellbeing memediasi pengaruh antara workplace spirituality terhadap OCB. Employee wellbeing memediasi pengaruh antara ethical leadership terhadap OCB.

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Workplace Spirituality, Ethical Leadership, Employee Wellbeing, Organizational Citizenship Behavior
Subjects: Magister Manajemen > Sumber Daya Manusia
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Editor 3 uajy
Date Deposited: 22 Nov 2023 18:34
Last Modified: 22 Nov 2023 18:34
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/30563

Actions (login required)

View Item View Item
E-Journal Universitas Atma Jaya Yogyakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.