PENGARUH DEFENSIVE SILENCE TERHADAP TASK PERFOMANCE, CONTEXTUAL PERFORMANCE, DAN TURNOVER INTENTION (Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Atma Jaya Yogyakarta)

Santosa, Michael Rivaldo (2024) PENGARUH DEFENSIVE SILENCE TERHADAP TASK PERFOMANCE, CONTEXTUAL PERFORMANCE, DAN TURNOVER INTENTION (Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Michael Rivaldo Santosa) 180324411 0.pdf Download (745kB) | Preview
Preview	Text 180324411 1.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text 180324411 2.pdf Download (251kB) | Preview
	Text 180324411 3.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB)
	Text 180324411 4.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
Preview	Text 180324411 5.pdf Download (671kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting dalam perubahan, kreativitas, pembelajaran, dan inovasi terhadap keberhasilan organisasi. Sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam mencapai visi, misi, dan tujuan dari organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut maka pihak manajemen perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh defensive silence terhadap task performance, contextual performance, dan turnover intention. Sampel penelitian sebanyak 92 tenaga kependidikan Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang memiliki pengalaman bekerja selama 1 tahun atau lebih. Metode analisis data ini mengunakan regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel defensive silence berpengaruh negatif terhadap task performance dan contextual performance namun defensive silence berpengaruh positif terhadap turnover intention.

Actions (login required)

View Item