PENGARUH SIFAT MACHIAVELLIAN, TURNOVER INTENTION, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT

Natania, Jovita Dea (2024) PENGARUH SIFAT MACHIAVELLIAN, TURNOVER INTENTION, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

	Text (Jovita Dea Natania) 200425426_Bab 0.pdf Download (843kB)
	Text 200425426_Bab 1.pdf Download (257kB)
	Text 200425426_Bab 2.pdf Download (320kB)
	Text 200425426_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text 200425426_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB)
	Text 200425426_Bab 5.pdf Download (978kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sifat Machiavellian, turnover intention, dan kompleksitas tugas terhadap perilaku disfungsional audit. Perilaku disfungsional audit merupakan penyimpangan perilaku auditor yang dapat menurunkan kualitas audit, seperti premature sign-off, underreporting of time, dan manipulasi prosedur audit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner berbasis skala Likert 5 poin kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan kriteria auditor yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 99 auditor dari berbagai KAP yang tersebar di Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sifat Machiavellian berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit, sedangkan variabel turnover intention, dan kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku disfungsional audit. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa sifat Machiavellian menjadi faktor yang dominan dalam mempengaruhi perilaku disfungsional audit, yang dapat menjadi perhatian bagi manajemen KAP dalam melakukan pengawasan terhadap auditor untuk menjaga integritas dan kualitas audit.

Actions (login required)

View Item