KAJIAN TENTANG MANAJEMEN PERUBAHAN PADA PENERAPAN ERP DATATEX STUDI KASUS: PT. SRI REJEKI ISMAN

Dasuki, Leonardo Ardhinugroho (2013) KAJIAN TENTANG MANAJEMEN PERUBAHAN PADA PENERAPAN ERP DATATEX STUDI KASUS: PT. SRI REJEKI ISMAN. S2 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0MTF01612.pdf Download (410kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1MTF01612.pdf Download (231kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2MTF01612.pdf Download (450kB) | Preview
	Text (Bab III) 3MTF01612.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB)
	Text (Bab IV) 4MTF01612.pdf Restricted to Registered users only Download (537kB)
Preview	Text (Bab V) 5MTF01612.pdf Download (456kB) | Preview

Abstract

Kondisi dunia bisnis saat ini telah berkembang menjadi semakin kompleks. Lingkungan kesuksesan organisasional bisnis dipengaruhi dengan kemampuan beradaptasi dan menanggapi perubahan. Perubahan teknikal menjadi katalis dalam perubahan organisasi. Technochange merupakan pendukung dalam peningkatan performa organisasional. Perubahan dalam teknologi mencakup Teknologi Informasi yang berskala enterprise. Nature dan proses dari perusahaan berubah berhubungan dengan implementasi sistem teknologi informasi, faktor-faktor organisasional berkaitan dalam diagnosa dan perencangan dan juga fase implementasi dapat berkontribusi untuk/atau menghalangi keberhasilan manajemen perubahan. Masalah kebudayaan adalah hambatan utama untuk pengimplemntasian sistem teknologi informasi dalam enterprise. Dalam penelitian ini dilakukan proses analisis sistem lama dan permasalahan, implementasi sistem baru, proses peralihan, dampak perubahan, analisis penerimaan pengguna, tanggapan terhadap perubahan, dan analisis manajemen perubahan. Hasil dari penelitian ini adalah menghasilkan analisa dari manajemen perubahan yang sudah dilakukan oleh PT. Sritex dan kekeliruannya serta memberikan saran berupa langkah-langkah untuk melakukan proses manajemen perubahan yang lebih tersistem.

Actions (login required)

View Item