Bire, Christa Elena Blandina (2013) ANALISIS PENERAPAN FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK KENAIKAN JABATAN PEGAWAI. S2 thesis, UAJY.
|
Text (Halaman Judul)
0MTF01624.pdf Download (498kB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
1MTF01624.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text (Bab II)
2MTF01624.pdf Download (284kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab III)
3MTF01624.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB) |
|
|
Text (Bab IV)
4MTF01624.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB) |
|
|
Text (Bab V)
5MTF01624.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (Bab VI)
6MTF01624.pdf Download (741kB) | Preview |
Abstract
Suatu organisasi atau instansi tidak terlepas dari peranan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bekerja di dalamnya. Jumlah SDM yang semakin meningkat dari tahun ke tahun tentunya mempengaruhi berbagai pengelolaan kepegawaian, di antaranya adalah proses kenaikan jabatan struktural. Dalam proses kenaikan jabatan struktural, penilaian terhadap pegawai terkadang tidak mempertimbangkan seluruh kriteria yang seharusnya digunakan sebagai kriteria penilaian. Penelitian ini menggunakan studi kasus pada Pelaksana Administrasi Universitas Nusa Cendana (Undana) Kupang untuk menentukan kenaikan jabatan struktural menjadi Kepala Biro. Untuk meminimalkan kendala-kendala yang dihadapi, penulis menerapkan Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP) dalam Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk meningkatkan efektifitas serta mengurangi subyektifitas dalam pengambilan keputusan. Untuk menghitung bobot pegawai, masing-masing pegawai dibandingkan satu dengan yang lainnya berdasarkan kriteria dan sub kriteria penilaian. SPK akan meranking pegawai berdasarkan bobot yang telah dhitung dengan metode FAHP. Hasil implementasi dan pengujian SPK ini menunjukkan bahwa penilaian pegawai dalam menetukan kenaikan jabatan menjadi Kepala Biro menjadi lebih mudah, objektif dan sesuai standar yang ditetapkan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan (SPK), Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP), kenaikan jabatan pegawai |
| Subjects: | Magister Teknik Informatika > Soft Computing |
| Divisions: | Pasca Sarjana > Magister Teknik Informatika |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 12 Apr 2013 09:34 |
| Last Modified: | 03 May 2013 09:32 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/354 |
Actions (login required)
 |
View Item |
