STUDI MENGENAI PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN INDUSTRI KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA

Melantono Lahanjono, Raden Desiderius (2000) STUDI MENGENAI PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN INDUSTRI KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA. S2 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0MTS00526.pdf

Download (1043Kb)
[img] Text (Bab I)
1MTS00526.pdf

Download (105Kb)
[img] Text (Bab II)
2MTS00526.pdf

Download (330Kb)
[img] Text (Bab III)
3MTS00526.pdf
Restricted to Registered users only

Download (166Kb)
[img] Text (Bab IV)
4MTS00526.pdf
Restricted to Registered users only

Download (516Kb)
[img] Text (Bab V)
5MTS00526.pdf

Download (311Kb)

Abstract

Efektivitas setiap organisasi sangat dipengaruhi oleh perilaku manusia. Manusia merupakan sumber daya yang umum bagi semua organisasi. Untuk dapat bersaing dalam kompetisi global, tidak ada lain kecuali harus memperbaiki kinerja organisasi perusahaan, baik melalui sistem manajemen maupun peningkatan sumber daya manusia yang ada dalam sistem tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior yaitu kepuasan kerja, komitmen organisasional in-role behavior dan keinginan untuk keluar dari perusahaan dengan produktivitas karyawan. Untuk menganalisis data dipakai uji statistik regresi. Penelitian ini dilakukan dengan memberikan kuesioner pada perusahaan kontraktor yang ada di Yogyakarta. Hasil pengujian mengindikasikan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasional dan in-role behavior berhubungan positif dengan produktifitas, sedangkan keinginan untuk keluar dari perusahaan tidak berhubungan positif

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Organizational Citizenship Behavior, kepuasan kerja, komitmen
Subjects: Magister Teknik Sipil > Manajemen Konstruksi
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Teknik Sipil
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 29 Jul 2015 08:19
Last Modified: 29 Jul 2015 08:19
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/7686

Actions (login required)

View Item View Item