ANALISIS PENILAIAN KINERJA CV KAYU MANIS DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD

Simatupang , Sonya Sartika (2006) ANALISIS PENILAIAN KINERJA CV KAYU MANIS DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EA12941.pdf

Download (272Kb)
[img] Text (Bab I)
1EA12941.pdf

Download (241Kb)
[img] Text (Bab II)
2EA12941.pdf

Download (922Kb)
[img] Text (Bab III)
3EA12941.pdf
Restricted to Registered users only

Download (832Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EA12941.pdf
Restricted to Registered users only

Download (955Kb)
[img] Text (Bab V)
5EA12941.pdf

Download (451Kb)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan konsep balanced scorecard sebagai salah satu alat ukur penilaian kinerja perusahaan. Lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan turbulen membuat perusahaan yang ingin tetap bertahan harus dapat menyesuaikan cara kerja atau cara pandang dari berbagai sudut aktivitas perusahaan khususnya dalam hal penilaian kinerja perusahaan. Ketergantungan pada indikator finansial menunjukan perilaku manajemen yang hanya berfokus pads hasil jangka pendek dan mengorbankan proses penciptaan nilai di masa depan. Balanced scorecard merupakan alternatif penilaian kinerja yang mempertimbangkan faktor finansial dan faktor non financial. Dengan balanced scorecard para manajer perusahaan akan mampu mengukur dan menilai bagaimana unit bisnis mereka melakukan penciptaan nilai saat ini dengan tetap mempertimbangkan kepentingan-kepentingan di masa depan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan periode waktu penelitian tahun 2003-2005. Dalarn penelitian ini juga dilakukan pengujian korelasi sederhana untuk menguji hubungan antara keempat perspektif yang ada balanced scorecard yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Dari hasil penelitian ini diperoleh hasil bahwa kinerja perusahaan pada perspektif keuangan dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran cukup baik. Sedangkan pada perspektif pelanggan dan perspektif proses bisnis internal baik. Sedangkan basil pengujian korelasi antar perspektif diperoleh hasil bahwa antara perspektif dalam balanced scorecard mempunyai hubungan yang kuat

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Penilaian kinerja, balanced scorecard
Subjects: Akuntansi > Akuntansi Manejemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 19 Oct 2015 12:34
Last Modified: 19 Oct 2015 12:34
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/8174

Actions (login required)

View Item View Item