Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upah Minimum Regional Tenaga Kerja di Propinsi D.I. Yogyakarta Dengan Pendekatan Phillips Curve Tahun 1984-2004

Lambert Paleba, Weslley (2006) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Upah Minimum Regional Tenaga Kerja di Propinsi D.I. Yogyakarta Dengan Pendekatan Phillips Curve Tahun 1984-2004. S1 thesis, UAJY.

	Text (Halaman Judul) 0EP12613.pdf Download (267kB)
	Text (Bab I) 1EP12613.pdf Download (346kB)
	Text (Bab II) 2EP12613.pdf Download (302kB)
	Text (Bab III) 3EP12613.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)
	Text (Bab IV) 4EP12613.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text (Bab V) 5EP12613.pdf Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh variabel Laju inflasi Harapan terhadap Upah Minimum Regional, (2) pengaruh variabel Pengangguran terhadap Upah Minimum Regional, (3) pengaruh secara bersama-sama Laju lnflasi Harapan dan Pengangguran terhadap Upah Minimum Regional. Obyek penelitian ini terfokus pada Upah Minimum Regional di propinsi D.I.Yogyakarta. Penggunaan data merupakan hasil olah peneliti yang diperoleh dari Dinas Tenaga Kerja serta Badan Pusat Statistik Propinsi D.I.Yogyakarta. Data yang digunakan untuk penelitian ini dipilih dari tahun 1984 - 2004 untuk mengetahui pengaruh Laju Inflasi Harapan dan Pengangguran terhadap Upah Minimum Regional di Propinsi D.I.Yogyakarta sebelum dan setelah krisis moneter tahun 1997. Data-Data tersebut dianalisis dengan menggunakan model ekonometri dan serangkaian pengujian baik uji asumsi klasik dan uji statistik. Kesimpulan yang bisa dikemukakan adalah sebagai berikut: 1. Laju lnflasi Harapan (LIet) tidak berpengaruh terhadap Upah Minimum Regional D.I.Yogyakarta 2. Pengangguran (Ut) tidak berpengaruh terhadap Upah Minimum Regional D.I.Yogyakarta. 3. Laju inflasi Harapan (LIet) dan Pengangguran (Ut) secara bersama-sama juga tidak mempengaruhi Upah Minimum Regional D.I.Yogyakarta.

Actions (login required)

View Item