Pemetaan Tata Kelola Sumber Daya Manusia Industri Kecil Dan Menengah Di Yogyakarta

Saputro, Odilius Jenar Widhi (2017) Pemetaan Tata Kelola Sumber Daya Manusia Industri Kecil Dan Menengah Di Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.

	Text (Halaman Judul) TI086350.pdf Download (9MB)
	Text (Bab I) TI086351.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (Bab II) TI086352.pdf Download (289kB)
	Text (Bab III) TI086353.pdf Download (334kB)
	Text (Bab IV) TI086354.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB)
	Text (Bab V) TI086355.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB)
	Text (Bab VI) TI086356.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi perhatian yang penting, karena merupakan salah satu kunci sukses dan keberhasilan suatu perusahaan. Sebuah badan usaha yang jumlah karyawannya tidak mencapai 100 orang (Industri Kecil dan Menengah), belum mampu menggunakan jasa seorang spesialis SDM. Di D.I. Yogyakarta sendiri jumlah IKM terus meningkat, terhitung pada tahun 2015 terdapat 230.047 industri dan tingkat produksinya naik 5,19 persen. Usaha kecil pada umumnya memiliki permasalahan sumber daya manusia yang unik mengingat karakteristik budaya daerah yang berbeda-beda. Oleh karena itu dibutuhkan pendekatan khusus yang nantinya dapat digunakan untuk para pelaku usaha kecil. Penelitian ini berfokus pada rancangan pemetaan tentang kebutuhan tata kelola sumber daya manusia di IKM dengan menggunakan alat bantu lembar kerja. Topik – topik yang diangkat dalam penelitian ini berdasar pada buku Human Resource Management yang dikarang oleh Garry Dessler pada tahun 2013. Hasil desain kuesioner disebarkan pada 150 IKM di Yogyakarta secara acak. Penelitian ini menghasilkan analisis dan interpretasi data tentang penerapan tata kelola SDM sehingga diperoleh potensi penelitian lanjutan terkait pengembangan sistem informasi SDM di IKM Yogyakarta.

Actions (login required)

View Item