PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PERAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. DIRGANTARA INDONESIA

Napitu, Cindi Yolanda Katrin (2018) PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PERAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. DIRGANTARA INDONESIA. S1 thesis, UAJY.

Text (Cindi Yolanda Katrin Napitu) EA20768.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap peran auditor internal dalam melaksanakan tugas pemeriksaan pada PT. Dirgantara Indonesia. Peran auditor internal dalam penelitian ini yaitu peran auditor internal sebagai pengawas, konsultan dan katalisator. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, yaitu auditee dengan status karyawan tetap PT. Dirgantara Indonesia dan berada pada bagian yang sudah ditetapkan. Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji instrumen adalah uji validitas menggunakan metode korelasi Pearson Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach’s alpha. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif untuk memberikan gambaran atau deskripsi persepsi karyawan pada peran auditor internal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi karyawan terhadap peran auditor internal sebagai pengawas, konsultan dan katalisator memiliki hasil perhitungan distribusi kecenderungan frekuensi dengan kategori baik dan berdasarkan analisis data peran auditor internal sebagai konsultan menduduki peringkat I dengan total skor 981 (34,94%), diikuti peran katalisator sebagai peringkat II dengan total skor 944 (33,62%) dan peran auditor sebagai pengawas menduduki peringkat III dengan total skor 883 (31,45%). Hal ini menunjukkan bahwa tim auditor internal PT. Dirgantara Indonesia sudah menerapkan paradigma baru sebagai konsultan dan katalisator

Actions (login required)

View Item