PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU MANDOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA

BOY, EDWARDUS (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU MANDOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Preview

Text TS14620.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Kelompok pekerja bekerja sesuai dengan kahliannya masing-masing, yang biasanya dikepalai oleh seorang mandor. Setiap mandor mempunyai gaya kepemimpinannya secara pribadi, dalam hal ini gaya kepemimpinan dan karakter individu mandor merupakan hal yang sangat berpengaruh penting terhadap kesuksesan proyek konstruksi. Sering terjadi permasalahan-permasalahan pada proyek konstruksi di Indonesia khususnya antara Mandor dan pekerja/tukang. Hal ini disebabkan karena kurangnya komunikasi dan relasi yang baik antara mandor dan tukang itu sendiri. Dalam pelaksanaan proyek konstruksi, pekerja merupakan sumber daya yang berhubungan langsung dengan pelaksanaan pekerjaan, sehingga pekerja mempunyai bagian terpenting dalam kelangsungan proyek konstruksi tersebut. Kepemimpinan merupakan bagian penting dalam manajemen. Para pemimpin perusahaan konstruksi harus mampu merencanakan, melaksanakan dan mengelola suatu proyek konstruksi dengan mengatasi semua kendala yang 2 ditimbulkannya. Peran utama pemimpin adalah mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Ervianto, 2005 : 185)

Actions (login required)

View Item