Leo, Maria Adolfina (2018) Pengaruh Workplace Incivility Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention Pada Karyawan Satunama Yogyakarta. S1 thesis, UAJY.
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
EM19271.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh workplace incivility terhadap kepuasan kerja dan pengaruh workplace incivility terhadap turnover intention. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan Satunama Yogyakarta. Data penelitian ini menggunakan 30 item pertanyaan kuesioner yang diisi oleh karyawan Satunama Yogyakarta. Alat analisis yang digunakan untuk penelitian ini adalah analisis uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menemukan bahwa workplace incivility berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, workplace incivility berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | workplace incivility, kepuasan kerja, turnover intention, uji regresi linear sederhana. |
| Subjects: | Manajemen > Keuangan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 05 Mar 2019 02:39 |
| Last Modified: | 05 Mar 2019 02:39 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/17231 |
Actions (login required)
 |
View Item |
