PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR SKRIPSI

Ginting, Della Monica (2019) PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR SKRIPSI. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Della Monica Ginting)
EA20826.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Pengertian kinerja auditor menurut Mulyadi (1998) dalam Trisnaningsih (2007) adalah akuntan publik yang melaksanakan penugasan pemeriksaan (examination) secara objektif atas laporan keuangan suatu perusahaan atau organisasi lain dengan tujuan untuk menentukan apakah laporan keuangan tersebut disajikan secara wajar sesuai dengan prinsip akuntansi berlaku umum, dalam semua hal yang material, posisi keuangan dan hasil usaha perusahaan. Menurut Goldwasser (1993) dalam Fanani et al., (2008) pencapaian kinerja auditor yang lebih baik harus sesuai dengan standar dan kurun waktu tertentu, yaitu : Pertama, kualitas kerja, yaitu mutu menyelesaikan pekerjaan dengan berdasar pada seluruh kemampuan dan keterampilan serta pengetahuan yang dimiliki oleh auditor. Kedua, kuantitas kerja, yaitu jumlah hasil kerja yang dapat diselesaikan dengan target yang menjadi tanggung jawab pekerjaan auditor serta kemampuan untuk memanfaatkan sarana dan prasarana penunjang pekerjaan. Ketiga, ketepatan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan waktu yang tersedia. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja auditor antara lain adalah struktur audit, konflik peran, dan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh struktur audit terhadap kinerja auditor, mengetahui pengaruh konflik peran terhadap kinerja auditor dan mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada semua auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, konflik peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Struktur audit, Konflik peran, Komitmen organisasi, Kinerja auditor
Subjects: Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Lia natanaelia utami
Date Deposited: 20 Jun 2019 04:12
Last Modified: 20 Jun 2019 04:12
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/19073

Actions (login required)

View Item View Item