PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBELIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR

Pratiwi, Ni Ketut Indra (2020) PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBELIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Ni Ketut Indra Pratiwi) 14 04 215231.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 14 04 215232.pdf Download (166kB) | Preview
	Text 14 04 215233.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB)
	Text 14 04 215234.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap kinerja auditor. Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris dengan melakukan analisis pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Yogyakarta, Semarang, dan Surakarta. Data yang digunakan yaitu merupakan data primer. Data tersebut diperoleh dari teknik pengumpulan data survei dalam bentuk kuesioner yang telah disusun. Dari 123 kuesioner yang dibagikan, kuesioner yang kembali sebanyak 108 kuesioner dan hanya 95 kuesioner yang dapat diolah. Analisis data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan bantuan komputer program SPSS 15.0 Windows yang terbagi menjadi lima bagian yaitu bagian pertama merupakan pengujian instrumen, yaitu uji validitas dan uji reabilitas. Pada bagian kedua merupakan uji normalitas. Pada bagian ketiga merupakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Pada bagian keempat merupakan uji statistik deskriptif. Pada bagian kelima merupakan analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini hasil menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor, ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor, dan kelebihan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor.

Actions (login required)

View Item